聯想楊元慶是合格的聯想CEO嗎？(8)

　　“沒有人知道此時劉軍內心真實的感觸。但是作為柳傳志的一員大將，作為楊元慶事業上的臂膀，作為血統純正的聯想人，他得到了一個新的起點。”

　　在這個新起點上，劉軍掙扎著往前走，最終成為了聯想集團的執行副總裁和移動業務集團總裁，成為聯想集團的“二當家”和楊元慶CEO位置的挑戰者。

　　在聯想集團內部，甚至在“聯想大家庭”內部，劉軍都被認為是聯想集團的“儲君”、楊元慶的接班人。

　　然后，我們都看到了，他離職了。

　　據報道，楊元慶在一次內部講話中提到了這件事：“我希望能給這個團隊，給這個業務帶來更多的變化。而這個變化要從頭開始，所以首先要從領導人開始，從調整一把手開始。我們希望通過這樣的調整，給這個團隊注入更多的活力，讓變革來得更徹底，更到位，更猛烈些。”

　　在聯想集團的發展史上，最有希望挑戰楊元慶位置的兩個人，陳紹鵬、劉軍都離奇地離職了。他們都曾為柳傳志抱以厚望。他們的離職都發生在2009年“柳傳志復辟”之后。

　　陳紹鵬已經在聯想控股和佳沃集團找到了自己的新位置;1月18日，劉軍出任了肆拾玖坊(北京)電子商務有限公司董事，開始了創業之旅。他們都不會再回去了。楊元慶的位置穩定了，他徹底斷了柳傳志為其“立儲”的所有念想。

　　我們可以想象，柳傳志的那一場復辟，到底在楊元慶內心留下了多大的心理陰影面積。這個話題，“商業人物”將會另文討論。

　　今天，我們只想問一句：

　　楊元慶是聯想集團合格的領導者嗎?

　　或者說，楊元慶還有資格繼續領導聯想集團嗎?

　　數字不會撒謊，楊元慶已經用了15年時間證明了一個真相。

　　真相是什么?

　　聯想人，聯想大家庭，柳傳志，“聯想局”的局中人和出局者，你們難道不比我們更清楚?

　　楊元慶是合格的聯想CEO嗎?

原文轉自：http://finance.sina.com.cn/chanjing/gsnews/2016-02-17/doc-ifxpmpqp7870660.shtml