精通日語的軟件人才更受歡迎
隨著IT項目的復雜性越來越強，特別是軟件外包項目對IT人才的特殊要求，企業對IT人才的需求標準正在發生變化，僅僅停留在軟件開發技術層面的培訓漸漸吃不開，培訓將更多地關注技術的涉外實用性和文化多元性，不僅要懂技術，還要懂語言，懂文化，懂標準，懂規范。在這種趨勢之下，那些只掌握單一IT技術的人，發展空間將越來越小。對打算通過培訓途徑提升就業競爭力的IT人士來說，除了參加IT專業培訓外，還需要補充外語、管理等知識，使自己成為市場緊缺的復合型人才。
對日軟件服務外包一直是大連IT產業的重要組成部分，也是各培訓機構的培訓重點。據相關人士介紹，過去，軟件外包人才培訓只是停留在單純的技術層面，但在對日出口中發現，由于人才的局限性導致失去訂單甚至項目失敗的情況經常發生，人才缺乏致使我國企業所接的外包項目在整個日本可承包項目中所占比例有限。
單一的技術培訓滿足不了對日外包領域對人才的特殊要求，一是軟件人才過不了日語關，二是對日本文化不了解，三是對日本市場、對日本產業需求的變化跟不上。
針對市場新要求，大連很多培訓機構都推出了復合型培訓，將日語及日企軟件管理規范作為軟件培訓的“搭車”授課項目，它培養的將是一批既懂得日文軟件開發、又了解日企文化及軟件管理規范的國際化、工程化、實用型對日軟件人才，從而大大提升了畢業學生對日企管理、開發模式的適應速度。
軟件測試人才成為需求熱點
國內軟件行業發展到今天，開發人才不足早已成為業界公認的產業發展制約因素，而隨著軟件開發質量控制加強，軟件測試人才成為行業新的需求熱點。有調查顯示，在國內120萬軟件從業人員中，真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬，在高等教育體系，獨立開設軟件測試課程的高校也非常少，專業的軟件測試教育近于空白。而在IT職業培訓市場上，微軟、西門子、中搜、華為、用友等一些知名IT企業都已成為軟件測試學員的重要就業去向。
軟件測試不是一項簡單的工作，遠比人們所直觀想象的要復雜。高效、高質量地完成一個軟件系統的測試，涉及的因素很多，也會碰到各種各樣的問題，并且要在測試效率和測試風險之間找到最佳平衡點和有效的測試策略，這些都需要測試人員一一克服。所以，要成為一名合格的軟件測試工程師，除了要掌握扎實的軟件程序知識之外，還要具備豐富的實踐經驗，才能從容應對軟件測試過程中出現的各種問題。
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文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/
