• <ruby id="5koa6"></ruby>
    <ruby id="5koa6"><option id="5koa6"><thead id="5koa6"></thead></option></ruby>

    <progress id="5koa6"></progress>

  • <strong id="5koa6"></strong>
    • 軟件測試技術
    • 軟件測試博客
    • 軟件測試視頻
    • 開源軟件測試技術
    • 軟件測試論壇
    • 軟件測試沙龍
    • 軟件測試資料下載
    • 軟件測試雜志
    • 軟件測試人才招聘
      暫時沒有公告

    字號: | 推薦給好友 上一篇 | 下一篇

    軟件質量管理八大原則

    發布: 2009-11-30 10:21 | 作者: 不詳 | 來源: 領測軟件測試網采編 | 查看: 78次 | 進入軟件測試論壇討論

    領測軟件測試網

          測量客戶滿意度,并針對結果采取行動。

      · Systematically managing customer relationships.

      系統的管理客戶關系。

      · Ensuring a balanced approach between satisfying customers and other interested parties (such as owners, employees, suppliers, financiers, local communities and society as a whole).

      確保在滿足客戶和其他利益團體之間的平衡。利益團體 例子有組織所有者、員工、供應商、金融機構、當地社團、社會。

      Principle 2 Leadership

      原則2 領導作用

      Leaders establish unity of purpose and direction of the organization. They should create and maintain the internal environment in which people can become fully involved in achieving the organization’s objectives.

      領導為組織建立統一的目的和方向。領導應該創造和維持一個能讓員工充分地參與組織目標實現的內部環境。

      Key benefits:

      關鍵好處:

      · People will understand and be motivated towards the organization’s goals and objectives.

      將會讓員工理解組織目的和目標,并激勵他們向這個方面努力。

      · Activities are evaluated, aligned and implemented in a unified way.

      將以統一的方式評估、合作和實施各項活動。

      · Miscommunication between levels of an organization will be minimized.

      將會降低組織各層級之間的溝通誤解。

      Applying the principle of leadership typically leads to:

      應用領導作用原則通常需要:

      

    延伸閱讀

    文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/


    關于領測軟件測試網 | 領測軟件測試網合作伙伴 | 廣告服務 | 投稿指南 | 聯系我們 | 網站地圖 | 友情鏈接
    版權所有(C) 2003-2010 TestAge(領測軟件測試網)|領測國際科技(北京)有限公司|軟件測試工程師培訓網 All Rights Reserved
    北京市海淀區中關村南大街9號北京理工科技大廈1402室 京ICP備2023014753號-2
    技術支持和業務聯系:info@testage.com.cn 電話:010-51297073

    軟件測試 | 領測國際ISTQBISTQB官網TMMiTMMi認證國際軟件測試工程師認證領測軟件測試網

    老湿亚洲永久精品ww47香蕉图片_日韩欧美中文字幕北美法律_国产AV永久无码天堂影院_久久婷婷综合色丁香五月

  • <ruby id="5koa6"></ruby>
    <ruby id="5koa6"><option id="5koa6"><thead id="5koa6"></thead></option></ruby>

    <progress id="5koa6"></progress>

  • <strong id="5koa6"></strong>