• <ruby id="5koa6"></ruby>
    <ruby id="5koa6"><option id="5koa6"><thead id="5koa6"></thead></option></ruby>

    <progress id="5koa6"></progress>

  • <strong id="5koa6"></strong>
    • 軟件測試技術
    • 軟件測試博客
    • 軟件測試視頻
    • 開源軟件測試技術
    • 軟件測試論壇
    • 軟件測試沙龍
    • 軟件測試資料下載
    • 軟件測試雜志
    • 軟件測試人才招聘
      暫時沒有公告

    字號: | 推薦給好友 上一篇 | 下一篇

    軟件測試中如何進行測試管理

    發布: 2010-5-07 10:54 | 作者: 網絡轉載 | 來源: 領測軟件測試網 | 查看: 26次 | 進入軟件測試論壇討論

    領測軟件測試網

     軟件測試中如何進行測試管理

    如何進行測試管理?想必每位測試管理者都有這個疑惑,我也不例外。

            經過了2個公司的測試管理經歷,其實總的來說不外乎測試計劃、測試用例、測試執行、測試跟蹤和測試總結。

            今天說一下測試計劃。

            測試計劃,首先顧名思義,應該是為測試的所有工作進行全局的計劃安排,測試計劃中包括了所有的測試工作,比如說測試背景、測試目的、測試范圍、測試策略、測試方法、測試階段、測試完成標準、測試工作量、測試資源、測試環境、測試進度等等。測試進度是上至管理者、下至項目經理都會關心的一件事情,并且是僅此一件事情,由此可見測試之外的人員的膚淺,當然,不能稱之為膚淺,因為你得理解,他們也只能關心到這一層面了。

            有幾個方面稍作記錄,供大家參考。

            1、  測試工作量的估算

            測試工作如同項目工作一樣,都需要進行估算,且不說成本的估算,那是第三方測試關心的事情,一般公司內都是作集成測試系統測試,而任何人都知道測試不是無休止的。所以我們需要對測試進度進行估算,但是首先我們需要估算測試的工作量。通常來說,測試人員在項目開始便介入項目,開展相應的測試工作,而并不是到了項目測試階段才參與項目。

            測試的工作量是根據測試范圍和測試階段、測試方式來確定的,主要因素是測試范圍,所以我們需要確定測試范圍。測試范圍又是通過項目需求或者產品需求規格說明而來,因此這就是我們提取測試范圍和測試需求的一個好方式。

            通常來說,建議對測試工作進行細化,對每項工作都進行工作分解,分解的粒度可以自己定義,以可以把分解后的工作量準確的估算出為準。WBS之后,那么可以粗略的將所有工作的工作量求和,得出最終的測試工作量,當然,一般來說回歸測試的遍數可以認為是3次,那么最后制定出調整因子,可以選擇20%用以浮動的工作量。


            如果項目能力成熟度比較高,需求文檔寫得比較完整和詳細,那么也可以采取另外一種方法,就是根據需求文檔進行推導測試工作量,這個方法是從網上找來的,在實際中試用過2次,呵呵,試用結果證明,某些參數需要根據以往的經驗值調整。

    延伸閱讀

    文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/

    TAG: 管理 軟件測試

    21/212>

    關于領測軟件測試網 | 領測軟件測試網合作伙伴 | 廣告服務 | 投稿指南 | 聯系我們 | 網站地圖 | 友情鏈接
    版權所有(C) 2003-2010 TestAge(領測軟件測試網)|領測國際科技(北京)有限公司|軟件測試工程師培訓網 All Rights Reserved
    北京市海淀區中關村南大街9號北京理工科技大廈1402室 京ICP備2023014753號-2
    技術支持和業務聯系:info@testage.com.cn 電話:010-51297073

    軟件測試 | 領測國際ISTQBISTQB官網TMMiTMMi認證國際軟件測試工程師認證領測軟件測試網

    老湿亚洲永久精品ww47香蕉图片_日韩欧美中文字幕北美法律_国产AV永久无码天堂影院_久久婷婷综合色丁香五月

  • <ruby id="5koa6"></ruby>
    <ruby id="5koa6"><option id="5koa6"><thead id="5koa6"></thead></option></ruby>

    <progress id="5koa6"></progress>

  • <strong id="5koa6"></strong>