• <ruby id="5koa6"></ruby>
    <ruby id="5koa6"><option id="5koa6"><thead id="5koa6"></thead></option></ruby>

    <progress id="5koa6"></progress>

  • <strong id="5koa6"></strong>
    • 軟件測試技術
    • 軟件測試博客
    • 軟件測試視頻
    • 開源軟件測試技術
    • 軟件測試論壇
    • 軟件測試沙龍
    • 軟件測試資料下載
    • 軟件測試雜志
    • 軟件測試人才招聘
      暫時沒有公告

    字號: | 推薦給好友 上一篇 | 下一篇

    SOA是否故弄玄虛 CIO熱盼其走下神壇

    發布: 2008-2-25 17:21 | 作者: 周玲 | 來源: 希賽網 | 查看: 13次 | 進入軟件測試論壇討論

    領測軟件測試網 2007年是中國SOA(面向服務架構)的起動年。年初以來,IBM、微軟、用友、金蝶、SAP、Oracle、BEA、IONA等國內外主流廠商不約而同高舉SOA大旗,普及SOA思想,闡述各自的SOA戰略,大力向用戶推廣自己的產品和方案。來自各方面的專家、學者和企業高管也紛紛著書立說,以極大熱情推動SOA在中國的深入應用。

      然而面對廠商近似亢奮的狀態CIO們卻表現的十分冷靜,甚至有些漠然。支點網編輯也同一些CIO就這個話題進行了交流,他們一致認為廠商對待SOA有些故弄玄虛,有些聳人聽聞,其實他們眼中的SOA很簡單,然而在是否選擇SOA上更是顯得十分謹慎,“中外運信息管理部副總經理張思宇博士認為:SOA 是百分之百的技術問題,并不像廠商所描述的那樣!薄皬V東電信戰略策劃部經理劉志軍則認為:企業IT的投資回報率很難量化,我們希望看到國內出現更多的SOA成功案例后,再做打算!

      作為一家長期“關注信息化,服務CIO”的專業網站,支點網自2006年以來,就對SOA給予了高度關注,在業界同類網站中最早推出“SOA專題”,對SOA概念在中國的傳播和普及做了大量工作。2007年,我們又以“SOA:概念重炒還是戰略機遇?”為題,再次對SOA話題進行了深入探討。為了給廣大企業提供一個面對面的交流平臺,在成功舉辦三屆“中國企業信息化用戶大會”的基礎上,支點網再次適時舉辦“第四屆中國企業信息化用戶大會”(http://soa2007.topoint.com.cn),本次大會邀請了國內數十位對SOA有著深刻見解的CIO,重點探討“深度應用背景下的中國SOA路徑”,將同與會者一起揭開SOA的神秘面紗。

      大會將于12月1日在北京世紀金源大飯店舉行。企業、廠商和媒體對此次大會都給予了極大地關注。SAP、賽捷軟件、用友、新中大、廣通信達已經成為本次大會的贊助廠商;(報名參會:http://soa2007.topoint.com.cn/register.aspx)報名參會企業也十分踴躍,報名人數截止10月30日已經超過500人,其中報名的有濰柴動力股份有限公司,天津天士力集團,大全集團有限公司,中國網通(集團)有限公司,中國聯通,峰峰集團,河南平高電氣股份有限公司,連云港立本農藥化工有限公司,中國鐵道建筑總公司,中科院空間中心,中國科學院自然科學史研究所,東方電機股份有限公司,北京石油機械廠,河北華威得菲爾藥業有限公司,大唐國際發電股份有限公司等百家國內知名企業信息化主管(CIO)。

      目前大會組織工作已經進入倒時計,報名將于會前一周截止,組委會為回饋網友提供了80張贈票,注冊領取贈票地址:http://soa2007.topoint.com.cn/register.aspx

    文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/

    TAG: soa SOA


    關于領測軟件測試網 | 領測軟件測試網合作伙伴 | 廣告服務 | 投稿指南 | 聯系我們 | 網站地圖 | 友情鏈接
    版權所有(C) 2003-2010 TestAge(領測軟件測試網)|領測國際科技(北京)有限公司|軟件測試工程師培訓網 All Rights Reserved
    北京市海淀區中關村南大街9號北京理工科技大廈1402室 京ICP備2023014753號-2
    技術支持和業務聯系:info@testage.com.cn 電話:010-51297073

    軟件測試 | 領測國際ISTQBISTQB官網TMMiTMMi認證國際軟件測試工程師認證領測軟件測試網

    老湿亚洲永久精品ww47香蕉图片_日韩欧美中文字幕北美法律_国产AV永久无码天堂影院_久久婷婷综合色丁香五月

  • <ruby id="5koa6"></ruby>
    <ruby id="5koa6"><option id="5koa6"><thead id="5koa6"></thead></option></ruby>

    <progress id="5koa6"></progress>

  • <strong id="5koa6"></strong>