“軟件怎么能賺錢?”學流體力學的劉勁浩，在北京四達公司買語音產品時怎么也搞不明白這個問題，因為他的客戶總是跟他說：“我都花錢買了你的硬件，你的軟件就給我拷一份吧�！睘榱私饣�，他到美國轉讀計算機碩士。
1992年畢業后，劉勁浩在普林斯頓大學邊上找到一個只有30多人的小公司, 在IBM390上寫DB2方面的程序。即便是他寫的一份只有幾個人看的文檔，他的老板也會糾正其中的拼寫錯誤，他從美國老一代程序員身上學到了嚴格認真的工作態度，也加深了對技術和產品質量的理解。利用公司向客戶/服務器架構遷移的機會，他轉向了Oracle和Sybase。3年后，他又在一家保險公司作獨立顧問，直到1997年微軟打電話找上門來，憑著“微軟到底長的是什么樣”的好奇，他來到微軟SQL部門。5年中，他先是做數據查詢，現在又對XML感興趣。在興趣的牽引下，劉勁浩逐步豐富著自己的知識結構和經歷。
胡雪在清華無線電讀書時就不太“安分”�！澳菚r清華鼓勵學生，不要只注意專業學習，也可以考慮經營管理、辦公司等�！弊鳛樾炆�，胡雪受到了格外的優待，由系主任親自指導學習(一個系只有一名本科生享受這種待遇，他之后是李勁。李勁就是小平同志在說“計算機要從娃娃抓起”時被小平愛憐地摸著頭的那個少年。李勁在拿到清華大學最佳博士論文獎后去了美國，最終到了微軟亞洲研究院，師兄弟倆殊途同歸，從一個側面也可看出微軟對人才的重視和吸引);在當時的校長張孝文的推薦下，胡雪在清華紫光的前身清華科技開發總公司旗下創建了獨立分公司，并任總經理和法人代表，三年后，營業額在總公司排名第二。
實際上，胡雪多年從事的顧問咨詢工作本身也說明了做“寬”的必要——沒有多年的技術和行業經驗和經歷是不會被微軟請來做顧問的。
唐朝暉表達了另一種觀點：“在美國，總跳槽未必受歡迎。微軟在西亞圖的一個好處就是它周圍公司也不多，大家只能專注于微軟的工作。在國內包括在歐洲，程序員的地位不高，但微軟不這樣看。微軟有的程序員工資比經理要高。因為他喜歡這項工作，而且做得很好。微軟會在工資和級別上讓程序員感受到自己工作的價值�！�
說得多一些
“在國外，表達能力差了，即使技術很好，也不能夠做很高層的工作，我覺得這一點中國人有些吃虧�！辈稍L中好幾位講師都表達了類似的觀點。
一位在國內曾獲得數學奧林匹克金獎的留學生，智商很高，技術也很強，但遺憾的是，在表達能力方面有很大的欠缺，現在在微軟只是做測試工作，非常吃虧�！叭绻谋磉_能力強，完全可以做更重要的工作�！碧瞥瘯煵粺o惋惜的話語中也流露出殷殷的期望。
胡雪在這方面也深有體會。他說:“我在清華有三十多名同班同學，其中一半來到美國，只有我一人轉行做了顧問，其余同學都還在做芯片設計，或者與芯片相關的工作�！彼J為這與他到美國后一直在紐約而其他同學都到了硅谷有一定的關系。除了聰明和勤奮之外，如果缺乏了良好的溝通和表達能力，他也不可能完成職業生涯中的重大轉變，因為溝通和表達是顧問咨詢工作必備的素質�！拔矣X得進入到美國人的圈子非常重要，我在這個方面也刻意地做了些努力，與美國人交朋友�！焙┭a充道。
謙遜無疑是一種美德，靦腆似乎也是一種不壞的性格。但人們不能因為謙虛或者靦腆而不愿或者不能表現自己，這一點對于晝夜顛倒、埋頭苦干的程序員來說尤為重要，實際上，恰如其分地表現自己，就是讓企業知道你的能力，這也是對你艱辛的程序員生涯的一種很好的肯定，與漫無邊際的瞎吹完全是兩回事。
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