作者憑多年實施CMM的經驗認為,中小型軟件企業在實施CMM時,應根據自身實際情況和具體要求加以應用,并從以下幾方面考慮:
一、 組織及角色安排
首要,如果一個組織要改善其效能,那么高層管理就必須積極地支持變革。由下至上地改革,無須高層支持和上級的認同,卻能夠完成變革,這幾乎是不可能的。
建議成立軟件工程過程組(SEPG),作為協調過程定義、改進及部署活動,不一定要全職的SEPG人員,但應該明確指派到某人負責。對于CMM要求的一些角色,可以靈活安排,不必太過拘泥。小項目未必需要專門的軟件配置管理組,但配置管理活動是不可少的;獨立的質量保證組也許不必要,但必須有人完成驗證的活動。項目組成員可以擔當多重角色,如項目經理可以同時擔任SCM的角色,而測試人員也可同時擔負SQA的角色。
二、 實施策略
延伸閱讀
文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/