關鍵字：現代管理 德魯克
現代管理大師彼得•德魯克(Peter F. Drucker) 對世人有卓越貢獻及深遠影響，被尊為“大師中的大師”、“現代管理之父”。 對于企業界的人士來說，彼得•德魯克應該是不陌生的，他的那部自傳《旁觀者》前兩年出版中譯本時，還受到了不大不小的追捧--雖說不像現今之追捧《杰克•韋爾奇自傳》一樣熱烈。德魯克以他建立于廣泛實踐基礎之上的40余部著作，奠定了其現代管理學開創者的地位，被譽為"現代管理學之父"。
德魯克于1909年生于奧匈帝國的維也納，祖籍為荷蘭人。其家族在十七世紀時從事書籍出版工作。他的父親為奧國負責文化事務的官員，曾創辦薩爾斯堡音樂節。他的母親是奧國率先學習醫科的婦女之一。德魯克從小生長在富于文化的環境之中。
德魯克先后在奧地利和德國受教育，1929年后在倫敦任新聞記者和國際銀行的經濟學家。于1931年獲法蘭克福大學法學博士。1937年移民美國，曾在一些銀行、保險公司和跨國公司任經濟學家與管理顧問。1942年到1949年任貝寧頓學院哲學教授和政治學教授。1942受聘為當時全世界最大企業——通用汽車公司的顧問。他于1946年將心得成果編輯為《公司的概念》一書出版，對
大企業的組織與結構有詳細而獨到的分析。1950年起任紐約大學商業研究院管理學教授。
德魯克于1954年出版《管理實踐》一書，從此將管理學開創成為一門學科（discipline）,從而奠定管理大師的地位。他于1966年出版的《卓有成效的管理者》一書成為高級管理者必讀的經典之作；1973年出版的巨著《管理：任務，責任，實踐》則是一本給企業經營者的系統化管理手冊，為學習管理學的學生提供的系統化教科書。德魯克的著作多達30余本，傳播及130多個國家，
甚至在前蘇聯、波蘭、南斯拉夫、捷克等國也極為暢銷。其中最受推崇的是他的原則概念及發明，包括：“將管理學開創成為一門學科、目標管理與自我控制是管理哲學、組織的目的是為了創造和滿足顧客、企業的基本功能是行銷與創新、高層管理者在企業策略中的角色、成效比效率
更重要、分權化、民營化、知識工作者的興起、以知識和資訊為基礎的社會�！�
德魯克共出版了四十五六本書，其中影響較大的諸如《公司的概念》、《管理實踐》、《管理：任務、責任和實踐》、《創新與企業家精神》、《高效的管理者》、《管理的前沿》、《以成果為目標的管理》、《管理的未來》、《巨變時代的管理》、《21世紀的管理挑戰》等。
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