PK第一回合——年齡
“我能想到最浪漫的事,就是和你一起慢慢變老……”歌曲很美好,可是現實生活卻沒那么美好。當你真的開始變老時,原本溫柔體貼的老婆也開始數落你的謝頂、脂肪肝和將軍肚了?膳c之相對,軟件測試“還依然把你當成手心里的寶”。知道這是為啥嗎?因為它喜歡經驗型人才。
雖然軟件測試需要專業的技術背景,但是它更看重對客戶所在行業的了解度。因為,除了檢查技術上的軟件缺陷外,測試人員還要按找客戶需求來檢測軟件。要想換位思維,把自己當作客戶,就要了解客戶的運營模式、操作習慣、工作流程等等,把自己變成該領域的準專家。這可不是件容易的事,需要測試者長年累月的積累。所以,軟件測試比一般的IT技術職位的職業壽命要長,在國外,大約能干到45-55歲之間,而在我國,由于其是個新興職業,人才緊缺,應該會干的更久。也因此,有人形象地把軟件測試比作普洱茶,越陳越香。
PK第二回合——競爭
據統計,我國現在男女比例在120:100左右,嚴重失衡。也就是說,未來你要跟4000萬左右的“光棍們”爭搶老婆,競爭太激烈,勝算不大。不過在軟件測試領域則是完全相反的情景。由于產業先行和教育滯后,我國軟件測試人才缺口直逼30萬大關,并且還在隨需求的增長而持續擴張!罢熊浖䴗y試人員比招博士還難!”“我招10個軟件開發人員,能有100個候選,我招10個軟件測試人員,連1個應聘者都難找!”這樣的感慨不在少數。怪只怪掌握測試技術,具備專業素質的人才太少,所以要想干,趁現在。
PK第三回合——資本
娶老婆要有大規模資本投入的覺悟,鮮花戒指那是小case,有房有車那才是大本錢,婚后小金庫銀庫全部充公,別心疼,這就是愛的代價!不過軟件測試就不同,人家幫你攢房攢車。你想啊,軟件測試人才缺口那么大,企業要想爭奪這稀缺資源不得下點血本?所以高工資那是免不了的。一個有2-3年工作經驗的軟件測試工程師年薪多在10-15萬左右,優于很多軟件開發工程師,而且還隨經驗的增長逐步提升。在這樣一個除了工資不漲啥都漲的年代,這是多么難能可貴!
“嗯,你說的是挺有理的!毙±钊粲兴嫉攸c點頭,“可我還是想找個真老婆!薄肮,我有說不讓你找嗎?”喝口水,我笑道,“不過是讓你放寬心,在找老婆前先成就自己的事業!薄斑是兄弟你對我好,咱先找個軟件測試當老婆,等將來成功了再找個真的做老婆!”“明白人,干杯!”小李一飲而盡,抓起話筒,繼續吼叫,我可憐的耳朵!
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