(III)制度化基本的測試技術和方法?
為改進測試過程能力，組織中需應用基本的測試技術和方法，并說明何時和怎樣使用這些技術，方法和支持工具。將基本測試技術和方法制度化有2個子目標:
1)在組織范圍內成立測試技術組，研究，評價和推薦基本的測試技術和測試方法，推薦支持這些技術與方法的基本工具。
2)制訂管理方針以保證在全組織范圍內一致使用所推薦的技術和方法。
第三級 集成級
在集成級，測試不僅僅是跟隨在編碼階段之后的一個階段，它已被擴展成與軟件生命周期融為一體的一組已定義的活動。測試活動遵循軟件生命周期的V字模型。測試人員在需求分析階段便開始著手制訂測試計劃，并根據用戶或客戶需求建立測試目標，同時設計測試用例并制訂測試通過準則。在集成級上，應成立軟件測試組織，提供測試技術培訓，關鍵的測試活動應有相應的測試工具予以支持。在該測試成熟度等級上，沒有正式的評審程序，沒有建立質量過程和產品屬性的測試度量。集成級要實現4個成熟度目標，它們分別是:建立軟件測試組織，制訂技術培訓計劃，軟件全壽命周期測試，控制和監視測試過程。
(I)建立軟件測試組織
軟件測試的過程及質量對軟件產品質量有直接影響。由于測試往往是在時間緊，壓力大的情況下所完成的一系列復雜的活動，因此應由訓練有素的專業人員組成測試組。測試組要完成與測試有關的多種活動，包括負責制訂測試計劃，實施測試執行，記錄測試結果，制訂與測試有關的標準和測試度量，建立鍘試數據庫，測試重用，測試跟蹤以及測試評價等。建立軟件測試組織要實現4個子目標:
1)建立全組織范圍內的測試組，并得到上級管理層的領導和各方面的支持，包括經費支持。
2)定義測試組的作用和職責。
3)由訓練有素的人員組成測試組。
4)建立與用戶或客戶的聯系，收集他們對測試的需求和建議。
(II)制訂技術培訓計劃
為高效率地完成好測試工作，測試人員必須經過適當的培訓。制訂技術培訓規劃有3個子目標:
1)制訂組織的培訓計劃，并在管理上提供包括經費在內的支持。
2)制訂培訓目標和具體的培訓計劃。
3)成立培訓組，配備相應的工具，設備和教材
文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/
