1) 測試人員不需要了解軟件開發的知識：
這個很要命的，我們談到軟件測試人員未來的發展方向大致有：自動化測試，性能測試，測試管理，項目經理。這其中自動化測試和性能測試包括項目管理，都會要求對軟件開發有深入的理解，如何能設計一個好的自動化框架，好的性能測試用例，如何管理一個開發團隊，這都需要我們在軟件開發方面有所掌握。不單要掌握，而且要精通。此其一。
其二：如果不了解開發知識，測試人員很容易被開發人員牽著鼻子走，因為開發人員隨便一忽悠，你如果不了解個中奧妙，你一個字也說不上來。(以前我們討論 Cookie和Session，由于GoAhead不支持Session，只能用Cookie來控制，差點別開發人員忽悠了)
2) 軟件測試很簡單：
如果你這么想，那么請別去做測試，如果你做了，你也做不長久。以前面試一位小伙子，做了3年測試，問他測試都怎么做的?答不上來，原來他測的都是很簡單的小軟件，根本就沒有系統地去學習過測試，無語。
3) 測試就是為了找到BUG：
很多人最初都是這樣的看法，千萬要小心。如果你只是為了找到BUG，那么BUG會成天纏著你。
4) 測試人員和開發人員從來都是死對頭：
我以前發起過一個倡議：我們討論的時候不要用他們(開發人員)和我們(測試人員)，而是統一用咱們(開發人員和測試人員本來就是一起的)。如果測試人員能與開發人員成為朋友，你會發現，生活是多么美好。
5) 自動化測試太難：
有的人一進公司就想做自動化，覺得它有難度，有挑戰。我說你如果做不好手工測試，你同樣做不好自動化，手工測試才是基礎。而另外還有一部分人一說到自動化便望而生畏，認為這個東西太難了，不想碰(特別是很多女生，就有這個心理)。其實大可不必這樣想，自動化測試工具它只是一個工具而已，它跟WORD這樣的工具沒有任何區別。
6) 手工測試太沒挑戰：
什么都不說了，能把它做好的人沒幾個。
7) 大量的重復性的工作很乏味：
于是大家學得測試這份工作不好玩兒，特別一些男生，特別一些開發人員，從來都瞧不起做測試的，覺得這玩意兒太沒勁。我想說的是，要掌握方法，要學會創新，任何東西都有它的特點，你如果總覺得成天在做重復性的工作，那么請靜下心來想想，怎么能讓它不重復(事情本身是死的，人是活的)。
8) 白盒測試是開發人員干的事：
一個合格的測試人員必須掌握白盒測試，理解其中的原理。不管什么樣的測試，都必須要有測試人員的思維才能做好。
9) 女生適合做測試：
不管適合不適合吧，反正我以前所在的公司有5個Team Leader，3個Test Manager，其中只有兩個是男生(加上我)，這是現實。但是做自動化測試的，全是4個男生，這也是現實。不太想加以評論。只想說，女生未必適合做測試，男生同樣能把測試做好，且做得更加專業。
10) 測試就是給開發擦屁股的：
如果這樣想，那么請每天多準備些手紙。測試人員永遠要站在客戶的角度來想問題，很顯然，客戶是從來不會給誰擦屁股的，相反，是客戶在驅動著軟件的進展與成型。測試人員就應該扮演這樣的角色，在大部分時候，要驅動開發人員完成軟件的功能，驅動他們做改變。
11) 我做開發可能不行，做測試吧：
這個觀點特別適應于應屆畢業生，在以前面試的過程中，有一部分人就是覺得我代碼寫不好，所以入行做測試，還有一部分人稍微明白一點的，是覺得自己在開發方面沒什么優勢，主動給自己定位做測試工作。其實測試要掌握的技能遠比開發多得多，至少面要廣得多，要做一個好的測試人員，遠比做一個開發人員難得多。
12) 功能性測試掩蓋了可用性測試的必要
測試人員甚至我們的設計人員，開發人員都不太注重可用性(usability)方面的設計和測試。
我們往往只在意功能性或者性能方面的測試，而忽略了用戶體驗，即使談不上用戶體驗，哪怕是方便使用也行，這些方面往往從軟件需求，設計一開始就沒怎么考慮。到后來，用戶使用的時候便是邊用邊罵娘。(我常舉的例子是：咱們買手機的時候，手機功能一切正常，但偏偏蓋子上有條劃痕，我相信大家都會要求重新換一臺，就這意思)
有則改之，無則加勉，希望大家在進入軟件測試這一行以前，能對測試有一個更深入的認識。時間倉促，隨便寫寫，大家多提觀點。
文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/