12 Comments »
項目剛剛開始的時期,項目經理做的主要事情是搜集客戶需求,這是一個項目經理非常頭疼的階段,合作的磨合剛剛開始,需求問題上的失誤又會導致無窮的后患。
三種客戶類型:
1 的確很專業。能提供基本可用的文檔,能給出要求規范,能向你提出有價值的疑問和擔心。能快速回答你的問題
2 以為自己很專業。 給的文檔基本沒法用。沒法提供規范和標準,喜歡指指點點和挑毛病。只會向你提傻逼問題?;净卮鸩涣四愕膯栴}。
3 啥都不懂。 不給文檔。能給你幾個參考范例(打開數個網站,告訴你我要做成和它們一樣的。)只能等著你來問100個問題。。。
四種合作方式:
1 創始人直接和你接洽: 交流結果的協商余地很大,需求不易反復,細節不會被過分追究。更容易統一想法,執行力高,你能對項目和產品產生更大的影響。但往往甲方會過于急進。
2 項目代表和你接洽: 這是非常理想的狀況了。甲方有一個產品經理或IT經理能作為代表,負責匯總甲方的所有需求和標準和你溝通,他有過與外包方合作的經驗,知道危險的環節所在,能承擔翻譯和橋梁的角色,幫助你阻擋和說服不恰當的需求。能集中地承擔責任,也會積極地和你一起規避項目失敗的風險。非常lucky!
3 專業部門和你接洽: IT部門或技術部門的某個高級別工程師負責和你溝通,你們會比較有共同語言,甚至惺惺相惜。技術方面的合作會很順利,但是涉及到產品和需求,他們無法幫你擋住來自市場或內容部門的麻煩。合作開始后,很有可能在技術思路上產生分歧;如果在程序部分耽誤了太多時間,而產品端被忽視,你有可能受到其它部門及上層的質疑。
4 市場部門(內容部門)和你接洽: 最好你先去燒燒香,準備好最壞打算。專業和思考模式的差異會導致你們關心的問題完全不一樣。你首要滿足了他們關心的地方后,切記留出不少時間來解決那些他們看不見但實際上非常重要的問題。另外你需要做更多的事,寫更多的文檔,主動和專業部門聯系,力爭和決策層有溝通。
如果你面臨了第3和第4種狀況,
請先熟悉一下甲方的組織機構。例如一般 內容型、媒體、渠道、宣傳類項目的開發:
需求 和 市場部門 溝通
功能 和 內容部門 溝通
軟硬廣告位或專題 等 和 銷售部門 溝通(如果是改版類,廣告位合同可能提前半年簽訂,一定要和銷售協調好)
技術、系統、安全、統計問題等 和IT、網管、數據統計部門 溝通
某些問題 需要和 總裁助理、行政 等官僚部門溝通。
部分特別的內容 需要和 創意、美工、文案部門 溝通
當以后確定需求的時候,如果發現這些部門的人沒有參與,請提前與之溝通。
第1和第2種狀況可跳過上述步驟。
八步流程:
第一步:聽聽客戶想要什么。
以及預計工期和預算(這兩件事上一點都不要靦腆,這是關系項目成敗最重要的元素)。
第二步:提問。
1. 項目的目的是什么。(品牌、渠道、流量、廣告費、用戶數、VC、其它商業模式)
2. 甲方的優勢和資源是什么。(錢,內容資源,人力大戰,傳統行業優勢)
3. 盡量提供可視的參照及借鑒對象 。(應用上有沒有可解決的。界面上比較喜歡哪個站點的設計。交互上有沒有可參考的對象)
4. 其它工程的細節問題。比如(工期上的上下限是什么?是否會需要與現有系統整合、是否需要數據遷移?是否會需要甲方的工程師合作?是否有開發平臺的限制?是否有代碼規范及標準?最終需要哪些開發文檔和源碼 )
第三步:取得共識。
與甲方取得共識非常重要,保證你所理解的那他們所理解是同一個東西。這一步需要你根據掌握的情況列出提綱,畫出草圖或框架圖。有參考對象的,標注上,哪個部分會比較像某某。 然后請甲方確認, 這個框架是他們想要的。
第四步:給出工程時間軸。
到了這一環節,就需要你的項目經理組織所有團隊成員坐下來討論,先劃分功能模塊,然后討論每個功能模塊的可行性、難度、花費時間、bug發生率、測試耗時。再討論一頭一尾 系統搭建和系統整合的所需時間。
項目經理對工程耗時和可行性完全心里有數后,畫出工程的時間軸。包括并行狀況,里程碑節點、測試期、緩沖期等(如何畫工程時間軸,甘特圖,我以后會專門寫一篇)。
時間軸要實事求是,并且預留好充分的緩沖期(工程師估時*2*110%)。
第五步:需求做減法。
大部分情況下,時間軸表現的狀況都會超出客戶的預期。
如果客戶對工期沒有要求,也要提醒客戶考慮 項目可行性風險、市場等候成本、市場或戰略變化導致的浪費。
韓磊有一篇《大褂還是內褲》的blog很形象地描述過這個問題。
所以要和甲方一起盡量對需求做減法。把整體需求拆成2~3期,落實只開發最基礎和最必要的一期需求。
這時簽訂正式開發協議。不要忘了計算 需求文檔和產品方案 的費用。
第六步:撰寫詳細的需求文檔。
《框架圖》下載西喬的模版??梢暬憩F產品的框架、布局、細節、部分交互。
《流程圖》》下載西喬的模版。理出產品的邏輯關系。
《功能需求文檔》》下載西喬的模版。 羅列 功能、應用、交互上細節,分離基礎件,作為開發分工和系統及數據構造的 基礎文檔。
第七步:商討需求文檔
盡量召集甲方所有相關部門的負責人 一起召開這次會議,商討需求文檔。
在閱讀到你的需求文檔之前,可能甲方的大部分人都對產品沒有可視和具象的理解。也從未關注到細節和邏輯關系。所以需要產品經理從全局角度和邏輯線索講解文檔。
更可能發生的狀況是,沒有人堅持看完或仔細看過你寫的文檔。
所以這次會議是一場耐心和體力的考研。 文檔作者需要 分別向各個部門指出他們需要關注和拍板的地方,聽取他們的建議,將任何變動要求都分類記錄。 安撫情緒。解答困惑??刂菩枨笞儎?。