可以說，為了避免PE發布后的更大損失，Adobe公司推遲了該款軟件的發布計劃。一般而言，如果在軟件內部測試階段修正一個錯誤的代價是1，那么在產品發布后再修改的代價就是它的200～300倍。如果在開發階段能夠通過必要的測試，軟件缺陷數可至少降低75%，而投資回報率達到350%。軟件測試應當始終貫穿于整個項目始終，為企業控制成本，減少開支。
事實上，國外軟件企業一向注重測試的“經濟價值”，不惜投入大量人力物力在上市前進行測試，如Windows2000正式面世前，微軟采用了250多個項目經理、1700多個開發人員和3200個內部測試人員。但零缺陷的軟件是不存在的，此次Adobe延遲發布或將使其市場份額再次受到沖擊，Adobe的競爭對手Google、Microsoft等公司都在著手開發在線軟件，2007年，市場中就相繼出現了Picasa、Fauxto、Fotoflexer、FlauntR等在線圖片處理工具。
令人擔憂的是，我國軟件企業面臨著嚴峻的問題——專業測試人才緊缺。據悉在國內120萬軟件從業人員中，真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬人，3年以上資深的軟件測試工程師不足1萬人，大多數軟件企業測試人員的數量還不足開發人員數量的五分之一，遠遠落后于國外先進水平。人才短稀缺使眾多軟件企業測試能力不足，軟件產品質量蘊涵著使企業遭遇重大損失的風險。
導致我國測試人才稀缺的主要原因是人才培養途徑不健全。目前，高等教育體系還沒有開設軟件測試的相關專業，僅有幾家知名職業培訓機構開設了相關課程，但現階段人才數量相對市場的巨大缺口無異于杯水車薪。
慶幸的是，軟件測試人才稀缺已經受到相關部門的關注。信產部早在06年就聯合五部委發布通知，要求加大軟件測試人才的培養。教育部也于今年已正式批準我國高職高專學校增設軟件測試技術專業。
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文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/