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不能不看：高薪白領的三大職場危機
　　高薪白領在職場上往往扮演著令人羨慕的角色，但隨著職場對高端人才要求的不斷提高，一些高薪人才已經面臨潛在的職場危機。　　技術含量偏低 ... ...全文
seanhe 發表于 2007-06-10
IT職場：男人職場衣著“6”大禁忌
　　盡管如今是崇尚個性、自由的時代，但衣著裝飾還是要講究原則的。對于男人，除了從事娛樂、時尚、創意、廣告等服裝上求新求酷的行業以外，其他職... ...全文
seanhe 發表于 2007-06-10
IT職場：職場28招讓你被人刮目相看
　　1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣;如果才氣也沒有，那就總是微笑。　　2.氣質是關鍵。如果時尚學不好，寧愿純樸。　　3.與... ...全文
seanhe 發表于 2007-06-10
獲IT認證后薪水究竟能漲多少？
　　隨著知識經濟的到來，越來越多的工作和信息技術緊密相關。而在時代的要求下，每個人的事業發展、求職就業，也越來越需要計算機和網絡技術方面的... ...全文
seanhe 發表于 2007-06-10
思科認證動態：失業大軍中的CCIE們
　　有朋友說，一年賺不到十萬，還考CCIE干Diao ?? 　　也有人說，CCIE還怕沒人請?? 　　我過了CCIE，公司沒有給我加一分錢，我沒有意見，因為我... ...全文
seanhe 發表于 2007-06-10
IT人才：七個走好IT技術之路的訣竅
　　《信息周刊》網站報道，不是所有人都能成為管理者，也不是所有人能想成為管理者。針對IT技術從業者，《信息周刊》專欄作家Eric Chabrow提出了... ...全文
seanhe 發表于 2007-06-10
網絡兼職工作名列十大IT職場人氣榜首
　　網絡兼職在十大IT職場人氣職位榜上排名首位，在互聯網這個行業，似乎不見得有一份正式的工作才是“人才”。兼職正在成為變相求職的一種捷徑。 ... ...全文
seanhe 發表于 2007-06-10
企業CIO角色之變:IT知識+商業技能
　　由于商場能力逐漸成為企業首席信息官(CIO)職務的重心，許多公司開始考慮非技術背景的候選人，如今要扮演成功的CIO，科技專才也必須拓展他們的經... ...全文
seanhe 發表于 2007-06-10
軟件人才為最四類IT人才最缺乏
　　據“無憂指數”顯示，IT人才中最缺乏的是軟件人才、實用技能型網絡人才、系統集成工程師、數據倉庫及數據挖掘人才。特別是軟件人才的緊缺，使得... ...全文
seanhe 發表于 2007-06-10
歲末年關 IT人才如何讓老板給加薪？
　　加薪，這原是個皆大歡喜的好事，但令許多IT企業最為頭疼：加薪的結果往往是老板不滿意，員工也不滿意。能夠給員工加薪的企業大都是效益遞增的企... ...全文
seanhe 發表于 2007-06-10
薪水增長多少,新機會才值得考慮?
　　陰歷年馬上就要來到，豬年正在向我們招手。相信有些朋友年后考慮新的要作機會，年終獎和第13個薪水已到手，是考慮一下離開這個讓自己不“爽”公... ...全文
seanhe 發表于 2007-06-10
IT職場：要求加薪有秘訣你會幾招？
　　每年公司是否給所有員工統一加薪 ?或者每名員工要自行和公司討價還價?一般說來，許多公司都綜合兩種做法，而且對表現突出者額外發放獎金。　... ...全文
seanhe 發表于 2007-06-10

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