對軟件測試人員工資的一點看法！

領測軟件測試網 個人認為軟件測試人員在初期選擇軟件測試職業的時候，重點應該放在軟件測試的能力鍛煉和軟件測試項目經驗的積累上。這個時間應該在開始軟件測試職業后的1年到1年半左右。

    當你進入軟件測試崗位后，在當前的行業背景下，你的工資可能在2000～3000左右。建議你在這個階段不要把心思放在如何如何增加你的工資上，而是集中你的所有精力如何快速的打好軟件測試的基礎、多參加項目、多經歷。1年半后，你的工資大概在4000左右。

    同老徐共事過的軟件測試人員大概在300人左右，在測試人員的工資情況上老徐還是有一定的發言權的。

   如果你選擇的是性能測試這一個軟件測試職業工種時，而你又具備了非常強的軟件開發能力，你的最佳成長方式就是多多的參與各種軟件測試項目，當然這個“各種軟件測試項目”指的是大型的軟件項目的性能測試工作，例如銀行的各種大型應用系統、移動的大型應用系統、稅務的大型應用系統、網通/電信的中大型應用系統等，在這個成長過程中還要發揮你的自學和刻苦精神，不斷的學習諸如不同類型的操作系統（包括HP UNIX、Windows、Linux、IBM AIX等）、應用平臺（包括Bea WebLogic、IBM WebSphere、Oracle IIS等）、數據庫（Oracle、SqlServer、Sybase），對于這些，你不需要精通，但是要熟悉它，了解在性能測試中監控它的方法，掌握它的基本性能診斷方法，能向軟件開發項目組提供有建設性的調優意見。

    我見過很多軟件性能測試人員的發展歷程，這當中有幾個符合上面的最佳成長方式的人員，他們的工資在三年間從3000多快速的增加到了12000以上。

文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/

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