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    浮躁的國內測試界—2006年測試人員招聘感悟

    發布: 2008-8-12 13:30 | 作者: 不詳 | 來源: 測試時代采編 | 查看: 201次 | 進入軟件測試論壇討論

    領測軟件測試網
    關鍵字:測試界 人員招聘
    編者按:本文是作者在2006年測試人員招聘會上的親身經歷;蛟S這個題目涉及范圍太大,打擊面太大,本可以加上一長串的修飾語,來縮小這個圈子,也完全可以保持沉默。但作者身為測試屆中青年一代,認為自己有責任提出自己的觀點,大家有則改之,無則加冕。從作者的親身經歷中我們可以看得出,國內的測試界確實還需努力。

      我面試的測試應聘人員大多是有一定從業經驗的測試人員,其中不乏優秀者,但是也有相當多的應聘人員反映出這樣那樣的問題,概括說來就是“浮躁”,具體拆解來看主要表現在以下幾點。

    一、根基不牢

      問題:利用等價類劃分的方法,對某問題設計測試用例。

      分析:98%以上的應聘者只知道按照有效等價類和無效等價類進行劃分,殊不知此種分類方法只是等價類劃分的一個典型應用而已,等價類劃分遠非只能劃分為有效和無效兩類。根據種種劃分依據,還可以進一步劃分很多其他類別。

      問題:根據事件描述,畫出對應的因果圖。

      分析:標準答案中只畫了“兩條恒等,兩條非,一個與,一個或”。如此簡單的問題,上百名應聘者中竟然無一人答對,痛心啊。黑盒測試方法就那么幾種,既然你已知這個名,怎么就不知道多看幾眼。

      小結:

      上面提到的是軟件測試的最基本的方法,作為從業測試實際工作已經有1-2年的應聘人員,未能真正領悟,實屬不應該,心浮氣躁,忽視了你身邊最簡單,也是最厲害的技能。根基不牢,怎么可能把測試做深。

    二、專業不精

      問題:音視頻文件都有哪些格式,這些格式之間有什么差別?

      分析:此問題是問那些做過多媒體方面測試的,但是我們的應聘者向來都是拿來主義,別人給我什么媒體文件我就用什么做測試,而根本不管不問!盀槭裁MIDI文件比WAV文件小那么多?我們如何知道擴展名是.Mpeg的文件是Mpeg1格式的還是Mpeg2格式的?”,面對這些問題,應聘者默默無語,只是無奈的笑笑。不去看別人,想想自己測試涉及的專業,是否把那個行業知識搞清楚了呢?

      問題:測試腳本運行不暢如何調試?

      分析:此問題是問那些標明自己熟練掌握WinRunner、Robot、QTP測試工具的應聘人員,但是當真正問到他們關于腳本的具體調試時,有7成以上人員表示他們只是參加測試培訓時老師講過,或者自己在網上看過相關資料,另外有2成以上人員表示他們雖然用過,但是只是簡單的錄制回放,根本不會自己調試?赡苁瞧扔跓o奈吧,簡歷里面什么都不寫,可能面試的機會都沒有,但是簡歷如此夸大的來寫,終歸是浪費自己的面試時間和路費。

      小結:

      從事測試僅1-2年時間,要想測試也精通,專業也精通確實不易,但是不說精通,至少也該知道個60%才對的起你的測試工作。一兩年時光如此荒廢,靜下心來反思一下,身邊還有哪些技能我們應該掌握扎實一點呢。

    三、無測試體系概念,忽視理論

      問題:請說出軟件測試的定義,BUG的定義。

      分析:99%的人不能說出這兩個測試名詞的定義,只是在給我解釋測試是為了發現bug之類的片面理解,殘留的幾個人也說得不夠準確。這兩個詞目前尚不能說業內已經有了成熟統一的定義,但是無論是對是錯,身為測試人員已經數年,自己竟然說不出這兩個詞的概念,多少也說不過去啊。有些人和我說,理論名詞概念不重要,我會做測試就是了。想想金庸老先生早就告訴我們,武功僅有招式是不夠的,必須配合上什么心法口訣才能行。你只會測試執行的招式,卻不懂測試理論的心法,怎么能夠修煉成上乘的軟件測試呢?

      問題:請介紹一下你們的測試流程,流程和過程有什么不同,為什么好的測試需要好的流程?

      分析:但凡做過1、2年測試的人都能給我說出他們先做什么后做什么,但是當我繼續問“這是否可以叫做過程?流程和過程有什么差別”,應聘者一棒子被打暈,繼續追問“為什么好的測試需要好的流程”的時候,早已經找不到東南西北了。每天公司各項制度叫你做什么你就做什么,讓你怎么做你就怎么做,完全不管不顧為什么,那么自己豈不成了沒頭腦的工具。這樣你能干的工作別人也能做,自己的優勢不就沒有了嗎。

      小結:

      目前測試業內流傳著學院派和實踐派的說法,學院派的理論給人的感覺往往是好聽但不實用,而實踐派的知識,往往能夠立即見效。所以眼下測試培訓往往實踐派的更受歡迎。繼續引用金庸先生的觀點,練武分練內氣宗,練外劍宗,但是真正的高手是內外兼修。如果我們不想只做普通的測試小弟子的話,就要理論實踐并重,方能有所作為。

    四、周邊知識知之甚少

      問題:能給我介紹一下軟件工程中的瀑布模型嗎?

      分析:又是8成應聘者不會回答,都是曾在遙遠的學生時代有所耳聞,現今早已忘得一干二凈了。軟件測試因何而生——軟件危機,軟件危機導致軟件工程的興起,軟件工程中又包含軟件測試,就好像魚兒活在水里,如果沒有軟件工程這個水,哪里能夠養活這軟件測試的魚,如果我們對于身邊的軟件工程不夠了解,怎么可能在里面自由的暢游呢。

      問題:用你最熟悉的開發語言實現sum=1+2+3+…+100

      分析:保守統計7成以上的應聘者寫出來的程序無法執行或者運行結果錯誤,更少有人能夠一氣呵成,而且精準。這道編程題難嗎?肯定不難,那么為何答錯,自己沒有真正寫過程序,即使寫過幾行,也早就是如煙往事了。做測試一定需要懂開發嗎?這個問題討論以久,當然不一定,但是如果要做好測試,做深測試,分析問題原因,提出問題解決方案,編寫測試腳本或工具,哪一個又能離開軟件開發呢?

      小結:

      我們學習測試也應該有個先后順序,有步驟。掌握周邊知識的緊迫程度可能不如測試知識和行業知識。但是對于我們已經從業1-2年的測試人員來說,學校里面學到的知識不應該丟,之后的發展中,周邊知識的學習也應該開始了。周邊知識的范疇其實很廣,還包括各種其他測試理念的學習,機械工業出版社翻譯的那套測試叢書就很不錯,觀點眾多而新穎,博眾家之長,集大成,向來都是大家風范。

    五、缺乏必要的責任心、細心、耐心、虛心等

    延伸閱讀

    文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/

    TAG: 感悟 招聘 浮躁

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