鮑爾默談退休全過程：微軟加快公司轉型戰略步伐(2)

　　今年5月的時候，他開始思考自己是否符合董事會對速度的要求。“每當我想加快自己的腳步時，我會有很多顧慮——員工、董事會、小股東、合作伙伴、供應商、用戶，我需要認真考量每個舉動對每個人的影響，甚至還有我自己。”鮑爾默說。事情的轉折點發生在5月份的倫敦大街上，最近幾個月他很少有這樣的空閑時間出來散心。他第一次想到，沒有他的存在，微軟也許會轉變的更快一些。“一天已經結束了，我們需要徹底打破舊的發展和管理模式。而我就是公司舊模式的締造者。”

　　然后鮑爾默開始偷偷的起草自己的退休信件，在5月下旬一班從歐洲起飛的飛機上，鮑爾默向微軟首席法律顧問布拉德 · 史密斯(Brad Smith)詢問：“我現在是不是應該離開?”第二天，鮑爾默也把這個想法告訴了湯普森。湯普森通知了另外兩名董事，希捷科技CEO斯蒂芬 · 盧措(Stephen Luczo)和美國銀行公司前副主席查爾斯 · 諾茲(Charles Noski)，然后說：“如果鮑爾默想退休的話，我們會處理好接班人的事情。”

　　微軟董事會在華盛頓州的貝爾維尤召開了一次會議，鮑爾默告訴董事會說：“雖然我希望能在公司多呆幾年時間，但是如果領導公司戰略轉型的那個人有必要到來，那么這幾年的時間也是沒有意義的。”諾茲說：“董事會并沒有感到震驚或驚訝。”通過與鮑爾默的溝通，湯普森說道他和其他董事會成員也認為：“一雙全新的眼睛和耳朵也許能夠加快公司的轉型速度。”

　　一位熟悉微軟董事會主席比爾·蓋茨的消息人士說，蓋茨非常理解鮑爾默離開微軟時的感受，尤其是當微軟已經是你生活的全部時。他告訴董事會，只要微軟能“繼續如此成功”，他將支持鮑爾默的決定。

　　鮑爾默出席了兒子的高中畢業典禮，他看著自己的兒子在典禮上高聲歌唱著名搖滾樂隊Coldplay的《The Scientist》，其中的一段歌詞是這樣的：“離開是那么的令人遺憾，沒人會說離別很容易，也沒人說過它是如此的艱難。”他告訴他的妻子和三個兒子，他可能要離開微軟，他們全哭了。

　　今年8月21日，微軟董事會召開了電話會議，討論關于鮑爾默的退休計劃。湯普森進入鮑爾默的辦公室，與鮑爾默坐在一起開會，會議進行的很順利，不到一小時就結束了。

　　“沖鋒!沖鋒!沖鋒!”鮑爾默咆哮著。“我不會像庸夫一樣離開。”

　　他依然以充沛的精力投入到目前的工作中，9月初微軟宣布將以54億歐元(現折合美元75億)代價收購諾基亞手機部門及相關專利授權。之后他又調整了微軟的假日購物季營銷計劃，以提振Windows平板的銷量，他還要領導公司為下一代Xbox主機的上市作好充分準備。微軟在10月底發布的2014財年Q1財報非常喜人，公司營收和利潤增長強勁，微軟股價也因此大幅上漲。

　　9月份鮑爾默參加了最后一次微軟員工大會，他激動地在會場上來回跑動，向會場的員工發表了慷慨激昂的演講，高聲歌唱《Time of my life》。

　　上個月鮑爾默在華盛頓湖邊散步的時候，碰到了美國著名橄欖球隊西雅圖海鷹隊的主教練皮特 · 卡羅爾(Pete Carroll)?？_爾早年曾被東家炒魷魚，現在他正處于職業生涯的巔峰?？_爾說，他告訴鄰居他正在經歷類似的事情，并說明天會變得更好。鮑爾默則談到了自己的退休計劃，包括考慮去大學講課，幫助指導兒子的高中籃球隊，除了不再去其他大公司任職，他在半年內暫時不會有什么重大決定。不過他會繼續擔任微軟的董事。

　　在最近的一次管理層會議上，鮑爾默依然以遠大的戰略目光去審時度勢，他的第三張幻燈片的標記是“新CEO”。“在這個房間里的，不只一個人認為我們不需要這樣過渡。其實我也希望可以繼續擔任你們的CEO，我還持有很多微軟股份，我會繼續持有這些股份。但微軟的未來就指望你們了。”

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