雅虎新上任美女CEO:待產與拯救的博弈

　　雅虎宣布任命谷歌前高管瑪麗莎?梅耶爾為新任CEO

　　 北京時間7月17日凌晨消息，雅虎周一宣布，該公司已經任命谷歌前高管瑪麗莎?梅耶爾(Marissa Mayer)為總裁兼新任CEO，同時任命其進入雅虎董事會，從7月17日起正式生效。受此消息影響，雅虎盤后股價上漲2%以上。

　　雅虎表示，公司將重新把重點集中在推進用戶體驗和廣告營收領域。雅虎是全球最大的消費者互聯網品牌之一，旗下財產包括雅虎財經、雅虎體育、雅虎移動、雅虎郵箱和雅虎搜索等。

　　梅耶爾表示：“我對能領導雅虎這家擁有7億多名用戶的公司感到榮幸和高興，盼望著能與這家公司擁有獻身精神的員工一起為全球用戶和廣告主帶來創新的產品、內容和個性化的體驗。”

　　她還表示：“雅虎的產品將繼續增強我們與廣告主、技術和媒體公司之間的合作關系，同時讓我們的用戶感到鼓舞和高興。有許多事情需要去做，我已經等不及想要開始工作。”

　　加盟雅虎以前，梅耶爾最近的一個職位是負責谷歌本地化、地圖和位置服務。梅耶爾1999年加入谷歌，是該公司第20名員工，也是第一名女工程師，曾在十多年時間里負責領導谷歌許多知名度最高產品的開發工作，其中包括開發其旗艦搜索產品和標志性的主頁等。

　　梅耶爾曾管理谷歌一些最成功的創新活動，發布了100多種特性和產品，其中包括圖片、書籍和產品搜索、工具欄、iGoogle、谷歌新聞和Gmail等，創造了谷歌用戶體驗的大部分“觀感”。

　　雅虎聯合創始人衛?費羅(David Filo)表示：“在用戶體驗和產品設計領域中，梅耶爾是一位知名的、有夢想的領導人，在技術開發領域中則是硅谷最令人激動的戰略家之一。我盼望著能與她合作，為7億多名月度獨立訪問者增強雅虎的產品。”

　　雅虎董事長弗雷德?阿莫羅索(Fred Amoroso)表示：“董事會一致認同梅耶爾在技術、設計和產品執行等領域中無與倫比的過往記錄，這讓她成為在當前龐大機會下的合適的雅虎領導人。”

　　梅耶爾擁有斯坦福大學符號系統學士學位和計算機科學碩士學位，這兩個學位都專門針對人工智能領域。梅耶爾是多項人工智能和界面設計專利的發明人。

　　當日，雅虎股價在納斯達克常規交易中下跌0.10美元，報收于15.65美元，跌幅為0.60%。在隨后進行的盤后交易中，雅虎股價上漲0.34美元，至15.98美元，漲幅為2.14%。過去52周，雅虎最高價為16.79美元，最低價為11.09美元。

　　新浪科技訊 北京時間7月18日上午消息，谷歌(微博)前高管瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)周二掌舵雅虎就任CEO。雅虎雖然仍擁有廣大用戶群和響亮名頭，卻江河日下，財務狀況持續惡化。國外媒體認為，梅耶爾上任后將面臨三大挑戰。

　　雅虎周二公布的本財年第二季度業績依舊乏善可陳，凈利潤2.27億美元，比去年同期下滑4%。過去五年，雅虎股價已下挫了41%，本周二收盤價為15.6美元。而雅虎的兩大對手——谷歌和Facebook都依靠互聯網廣告收入獲得很大發展。梅耶爾面臨的挑戰包括：

　　爭取盟友

　　梅耶爾第一步要做的可能是安置羅斯·萊文索恩(Ross Levinsohn)。萊文索恩在擔任雅虎代理CEO的兩個月中獲得了很好的口碑，他在雅虎前CEO斯科特·湯普森(Scott Thompson)因學歷造假辭職后臨時接管了這一職務。萊文索恩曾構想讓雅虎成為最熱門的站點，從而獲得各家媒體提供的獨家內容。他尤其關注雅虎的視頻內容質量，認為專業水準的新聞和娛樂短片將吸引更多的網民，以推動雅虎的在線廣告業務，復蘇收入增長。

　　梅耶爾在負責谷歌的互聯網搜索團隊時曾和萊文索恩共事，后者當時在負責默多克新聞集團的數字運營業務。新聞集團旗下的社交網絡Myspace在2006年曾與谷歌展開廣告合作，且收入頗豐，這普遍被認為是萊文索恩的業績。但過去的合作關系是否有助于理順現在的狀況還不得而知，畢竟萊文索恩在一年內曾兩次爭取雅虎CEO一職而不得。湯普森上任CEO卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)在去年9月被解聘后，萊文索恩就表現出了相當的興趣，但那一次他連代理CEO都沒有做成，雅虎在當時任命CFO蒂姆·莫斯為代理CEO。

　　萊文索恩現年48歲，曾是本屆CEO的熱門人選。但如今梅耶爾這樣一個更年輕的局外人當選，萊文索恩可能會深感受挫。梅耶爾在周一接受采訪時拒絕討論對于萊文索恩的計劃。

　　一些分析師認為，如果梅耶爾能夠鎮住萊文索恩，兩人將能形成一個強大互補的組合，因為梅耶爾擅長產品開發和在線用戶體驗管理，而萊文索恩的強項在于媒體合作談判和廣告銷售。

　　確立新方向

　　無論萊文索恩是去還是留，梅耶爾都需要面對過去五年中困擾了四任CEO的難題：在谷歌、蘋果、Facebook和亞馬遜(微博)日漸呈現四足鼎立之勢的互聯網和移動互聯網市場，雅虎的立足點在哪里?在此問題上梅耶爾可能會借鑒其任谷歌高管時的經驗。她了解谷歌的長處和弱項，而她在谷歌時身居高位，這很利于觀察蘋果、Facebook和亞馬遜的潛在漏洞。

　　雅虎正試圖依靠7億月活躍用戶開發出一套更行之有效的移動設備溝通方式。梅耶爾的見解有助于定位雅虎的創收機會，這也是雅虎最可能成功的機會所在。

　　梅耶爾在周一的采訪中說，現在談她對于雅虎的愿景還為時尚早。“我的首要任務是與領導團隊會面并制定產品路徑圖。”她還補充說自己很有信心讓雅虎的服務變得更加創新和鼓舞人心。

　　吸引尖端人才

　　一旦制定完一套整體策略，梅耶爾就需要找到合適的人來負責執行。這意味著她需要招募一批頂尖程序員，他們最好曾就職于谷歌、Facebook和蘋果。湯普森在4月宣布裁員14%共計2000人時，雅虎的士氣曾受到重挫。而梅耶爾的招聘計劃有可能扭轉雅虎內部和華爾街、硅谷對其的負面評價。她曾憑借谷歌履歷和聰明才干，在雅虎總部所處的硅谷贏得了良好聲譽。梅耶爾1999年畢業于斯坦福大學，獲得人工智能專業碩士學位，精通計算機編程。

原文轉自：http://www.kjueaiud.com