3. 最靈活的拓展性：架構設計要具備靈活性 拓展性，這樣，用戶可以在你的架構上進行二次開發或更加具體的開發。
要具備靈活的拓展性，就要站在理論的高度去進行架構設計，比如現在工作流概念逐步流行，因為我們具體很多實踐項目中都有工作流的影子，工作流中有一個樹形結構權限設定的概念就對很多領域比較通用。
樹形結構是組織信息的基本形式，我們現在看到的網站或者ERP前臺都是以樹形菜單來組織功能的，那么我們在進行架構設計時，就可以將樹形結構和功能分開設計，他們之間聯系可以通過樹形結構的節點link在一起，就象我們可以在圣誕樹的樹枝上掛各種小禮品一樣，這些小禮品就是我們要實現的各種功能。
有了這個概念，通常比較難實現的用戶級別權限控制也有了思路，將具體用戶或組也是和樹形結構的節點link在一起，這樣就間接實現了用戶對相應功能的權限控制，有了這樣的基本設計方案的架構無疑具備很靈活的拓展性。
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