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    酷6暴力裁員映射盛大管理之困

    發布: 2011-5-23 14:20 | 作者: 網絡轉載 | 來源: 領測軟件測試網采編 | 查看: 41次 | 進入軟件測試論壇討論

    領測軟件測試網

      “盛大十多年除了陳天橋,下面很少有業界有影響力的人物,很難有做得很大的東西,難達到當初傳奇的高度。盡管盛大每次主題很大,想法很大,但是不是進入了死胡同,具體怎樣執行下去都值得懷疑!

      謝文認為,盛大主要團隊在做生意方面的感覺很好,但最初都不是做互聯網行業的,到現在還沒找到互聯網感覺。這些年和網易、百度這些公司一樣,都是一言堂,這也使得公司變化不大。此外,不像社交之于Facebook、B2C之于亞馬遜,也不像QQ之于騰訊,盛大目前在業務形態上很難用一根線串聯起來,沒有一個說得響的業務,一個成功的主題。

      一位盛大離職員工向騰訊科技表示,職業經理人和資本之間存在規則,干不干,干多長時間雙方簽訂協議的時候就需要說清楚,為雙方以后的合作吃下一顆定心丸。作為管理者需要將合適的人放在合適的位置上,處理得好就是雙贏,處理不好就會雙輸!斑@次酷6裁員給以后的創業者提了醒,賣公司時得考慮更多!

      “實際上,盛大這些年與騰訊、百度的差距越來越大!鄙鲜鰡T工感嘆道。

      盛大再出發:未來將抓好三化

      轉播到騰訊微博

    酷6裁員折射盛大之困:創業者難成“圈內人”

      盛大集團終端整合的猜想圖(騰訊科技制圖)

      半年前,陳天橋曾公開表態,盛大已走過11年發展,正進入新的轉型期。盛大經過16個季度兩位數增長,通過盛大游戲的上市累積了足夠的現金以后,未來兩到三年將會迎來中國互聯網最為慘烈的競爭。

      如今陳天橋的話仍聲聲震耳,盛大在這半年的時間仍不斷在調整。隨著不斷將集團“自己人”派駐到各個業務線,盛大加緊了業務布局步伐。具體來說,未來盛大將三化:移動互聯網化、國際化、社區化。

      在移動互聯網方面,盛大曾計劃所有的移動互聯網項目都放在盛大無線研發、運營,不過,在試運營一段時間后,發覺效果并不好,一來是各子公司利益之爭,二來是項目進展緩慢,最終集團又將這些項目劃歸旗下各個子公司,如手機游戲業務重新歸到盛大游戲,盛大文學仍聯合運營一些網頁游戲,盛大無線仍在運營當初的老項目和一些新項目,并負責一個投資基金的運營。

      在社區化方面盛大早有嘗試,此前盛大曾推出一款社交產品“糖果”,要整合盛大旗下游戲、文學、視頻等各種娛樂資源。盛大高層對騰訊科技表示,“糖果”的目的就是為盛大各大平臺用戶提供一個可沉淀的地方,“我們要讓用戶知道,來盛大網站不光是玩游戲,還有很多的地方可以去”。

      隨著盛大在線副總裁邊江離職,這一項目暫時擱淺,取而代之的是富媒體產品“推他”。盛大一高層對騰訊科技表示,目前盛大雖然擁有巨大流量,但流量都很分散,盛大缺少門戶或者殺手級的應用。相關人士指出,此前盛大曾將這一平臺整合的愿望放在酷6身上,不過,盛大不像騰訊是一個整體,涉及各子公司利益,最后效果并不明顯。

      在國際化方面,盛大相繼引入雅虎副總裁Tuoc Luong擔任盛大在線聯席CEO、卓越亞馬遜副總裁郭朝暉擔任盛大果殼電子CEO,對盛大旗下游戲、文學、在線、無線、邊鋒、影視、音樂、視頻 旅游等九大業務線加以梳理。

      在整體協調上盛大也加快了旗下子公司合作的步伐。目前盛大游戲自主研發的大型網游《星辰變》就來自盛大文學旗下作品。盛大嫡系人物趙雨潤加盟華影盛視后也正在融合盛大集團有關資源,力圖打造“文學--影視---游戲”的具有盛大氣質的影視作品,并在近期推出“中國影視原創者開放平臺”,讓草根大眾一起參與電影、電視劇制作拍攝,而這些都是過去的華影盛視沒有做過的。

      分析人士認為,未來中國互聯網競爭將更加激烈,可以說將進入肉搏戰階段。錯過微博等機會的盛大,在這場模式和模式之間,人才和人才之間,支付系統和支付系統間的較量中究竟如何才可以取勝,值得期待

    延伸閱讀

    文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/

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