調查顯示：中國PHP人才供不應求

　　需求與人才的不匹配有以下幾個原因：

　　1. 人才儲備不足

　　國內的網絡開發語言人才主要是Sun公司的Java. JSP和基于Windows平臺的Asp.net開發人員，由于微軟和Sun公司的霸主優勢，投入了大量的市場費用，從而產生了大量的相關人才，同時由于商業目的，阻礙了開源軟件的發展�；ヂ摼W公司沒有強大的資金后盾和本身的行業特點，多采取了Linux等開源平臺，但是沒有相應的開源軟件的人才儲備。

　　2. 培訓體系的不健全

　　PHP語言在西方的應用遠遠高于其它的網絡開發語言，主要是對PHP的認知程度和比較普遍的培訓機構。目前在國內我們還沒有看到PHP的專業培訓機構，包括大學課程，雖然很多的機構有意向開設PHP培訓課程，但都苦于沒有相關的課程內容和講師。由于專業的培訓課程的匱乏，PHP人才更多地采取自學和依靠網絡來獲取知識，導致知識體系不健全和不系統。

　　3. Web開發技術發展迅速的結果

　　由于互聯網是高速發展行業，一個內容熱點從產生到滑坡，經常是兩年或一年，甚至更短的周期，就會有新的熱點出現，PHP雖然是推動這些熱點的技術支持，但是國內還沒有成熟的認知，一項新技術從應用、成熟、到人才儲備、形成專業課程，至少要有3年以上的時間;而目前由于國內的教育體制總是落后于市場需求的原因，這種市場的需求還沒有反饋到國內的教育體系中，同時輸送到企業的人才也是落伍于Web的發展。

　　4. 人才對PHP的認知程度膚淺

　　很多的Web人才沒有意識到PHP的價值，存留于微軟和Sun這些大公司的左右，總是覺得PHP開發技術含量低，而不屑于從事這種開發，不能認知到PHP在發達西方國家的發展形勢。實際上目前在西方我們可以看到PHP的無所不在，使用PHP企業中不乏一些著名的世界大公司，比如德意志銀行的交易系統、華爾街的股票在線買賣、漢莎航空公司的票務處理、Orange短信業務處理，甚至美國聯邦儲，宇航局都采用了PHP技術。