軟件測試行業的前景如何，這是每個致力于投入該項目的合作者必須要考慮的問題，也是大家最關注的問題。
首先我們先來看看大環境，也就是我國的信息化產業（IT產業）發展趨勢和方向，當我們看清楚了大的方向，再觀察領測國際的軟件測試培訓合作項目的時候就有撥云見日，醍醐灌頂的感覺了。
首先，我們先來看看國家的政策
信息產業科技發展“十一五”規劃和2020年中長期規劃綱要中明確指出：21世紀的前20年是我國在科學技術領域趕超世界先進水平的關鍵時期，信息技術作為科學技術領域發展最快的門類之一，其重要作用已受到國內外的廣泛重視，并成為維護國家安全、增強綜合國力的關鍵所在。黨的“十六大”明確指出： “優先發展信息產業，在經濟和社會領域廣泛應用信息技術�！边@是在新的歷史條件和時代進步背景下，加快我國信息技術發展的重大戰略部署。
在具體的發展思路中，明確提出：集全國之力攻關制約我國信息產業發展的集成電路、軟件和關鍵電子元器件等重大戰略性基礎科技。
在這樣的大背景下，從事信息化產業的公司將得到長足的發展，在發展過程中必須要保證大量的，高質量的信息化人才供給，才有可能完成這樣艱巨的任務。
而針對軟件產業必將涉及到兩個關鍵崗位：軟件開發和軟件測試
其次，軟件外包產業必將成為各個城市優先發展的優勢產業
長期來看，IT服務的外包和離岸是全球經濟發展的大勢所趨，中國軟件企業成本優勢明顯，國內經濟相對高速發展，中國軟件外包企業將會獲得更多的發展機遇。根據麥肯錫公司的調研報告，全球財富1000強中95%以上的企業已經制定了服務外包戰略，預計到2010年，全球服務外包市場規模將達到6000 億美元以上�！ �
在金融危機下，我國發展服務外包產業具有難得機遇和獨特優勢。外包服務市場必將向我國市場轉移。
目前軟件外包業務的承攬企業主要來自印度、中國、東歐國家。
尤其印度擁有全球軟件外包市場40%以上的份額，中國企業的市場占有率卻還不足5%。但是，這種狀況正在改變：一些印度公司受到金融危機沖擊，財務狀況出現問題，逐漸開始把外包向我國市場轉移，對我國IT企業來說是一個很好的機遇。
一方面，我國政府大力倡導發展軟件外包。而且外包對于企業來說風險小，收益穩定�！傲硪环矫�，從趨勢來看，國外外包方式的轉變也對我們是一個利好，歐美國家最早比較喜歡采用近岸外包方式，利用成本因素、地域因素進行業務轉移�，F在因為通訊和信息技術的發展，他們更多采用離岸外包方式，開始更多地向中國等新興市場轉移。
根據IDC數據，目前離岸服務業務與國內的服務業務比例接近2：8，預計2011年這一比例將成為3：7。
從2002年起，國內出現了很多大型的軟件外包公司，如在納斯達克上市的文思，還有海輝，東軟，中軟國際，大連華信，上海群碩，深圳大展，軟通動力等，其中他們都有一塊很重要的業務：軟件測試外包，這塊業務需要大量的專業軟件測試工程師，領測國際將近一半的優秀學員也都就職在上述企業。
國際化軟件人才稀缺成為制約中國軟件業擴大外包市場份額的重要因素，國際化軟件人才正在成為中國軟件產業的稀缺資源。
據了解，北京中關村地區僅對日軟件外包人才缺口就達到5000多人，對美軟件外包人才缺口更大，可供量不足10%，缺乏軟件開發及軟件項目經理等國際化軟件人才將導致中國難以進一步擴大外包市場份額。巨大的人才缺口，導致企業不惜以重金挖取軟件人才。
最大的支持來自于政府
工信部軟件服務業司信息服務業處處長尹洪濤介紹，目前我國軟件與信息服務外包產業已基本形成了環渤海、長三角、珠三角、東北、中西部五大產業集群。
據商務部統計，截至2009年6月，全國服務外包企業共6673家，從業人員121.5萬人，2005年以來，累計承接國際服務外包合同執行金額 135.1億美元。今年1-6月，全國新增服務外包企業1406家，新增從業人員29.7萬人，承接國際服務外包合同執行金額25.6億美元，同比增長 32.5%。
世界服務外包離不開中國
金融危機以來，大學生就業問題一直困擾著許多人�！耙贿吺俏覀兊拇髮W生找不到工作，另一邊卻是跨國企業想轉移非核心業務到中國時急需人才，我們希望兩頭能連接上�！鄙虅詹肯嚓P人士表示。
服務外包為二者搭建了絕佳的橋梁。按照商務部、教育部等有關部門的最新規劃，我國將于今后5年內（2009-2013年）培訓120萬服務外包人才，新增100萬高校畢業生就業。
科爾尼中國研究中心指出：“中國和印度有許多的類似之處。兩個國家都有大量受過良好教育的人才儲備，和美國、日本相比，有更多的勞動力成本套利機會可利用�！倍鴵杖A永道的一項分析，相比印度，中國服務外包的成本要低37%。
數據顯示，中國擁有世界上最大的年輕IT人才隊伍，2008年計算機專業和軟件專業的畢業生就有35萬。中國瑞士商會前主席埃爾欽汗據此評價：“世界服務外包離不開中國”。
中國政府看到了其中的機遇。今年商務部和教育部聯合出臺的關于加強服務外包人才培養促進高校畢業生就業工作的若干意見規定，對符合條件的技術先進型服務外包企業，每新錄用1名大專以上學歷員工從事服務外包工作，并簽訂1年以上勞動合同的，中央財政給予企業不超過每人4500元的培訓支持。
中國服務，機遇與挑戰并存
不過，與當前全球服務外包第一大國——印度相比，中國服務外包業務仍處于起步階段。無論在承包金額、企業規模，還是發展速度上，都存在較大差距。2008年，印度承接服務外包金額422億美元，是中國的9倍。
科爾尼中國研究中心在《2009科爾尼全球離岸服務目的地指數》報告中指出：語言能力的缺陷以及制造型的經濟，是妨礙中國成為印度一樣的離岸服務大國的主要原因。
此外，中國軟件外包行業依然呈高度分散的格局，缺少與世界頂級企業規模相媲美的大型企業，也尚未出現一家服務外包收入超過10億美元的國內企業，這導致我國不能有效地獲取大型外包和集成項目。
對此，國務院發展中心研究員吳敬璉曾公開表示，發展服務外包本身就是產業升級的過程，早期接受外包，就是做代工。我們提出發展轉型，就是要有自主知識產權、自己的專有技術，這樣就使得我們的增長不是靠物質資源的投入和資本的投入，而是靠我們的知識含量和技術含量的提升。
首批中國服務外包示范城市也許就是您事業騰飛的起點
為抓住機遇，迎接挑戰，2009年1月15日，國務院辦公廳下發了《關于促進服務外包產業發展問題的復函》，批復了商務部會同有關部委共同制定的促進服務外包發展的政策措施。經國務院批準，將北京、天津、上海、重慶、大連、深圳、廣州、武漢、哈爾濱、成都、南京、西安、濟南、杭州、合肥、南昌、長沙、大慶、蘇州、無錫等20個城市確定為中國服務外包示范城市，深入開展承接國際服務外包業務，促進服務外包產業發展試點。
國務院辦公廳的批復，將在這２０個城市實行以下政策：在蘇州工業園區技術先進型服務企業有關稅收試點政策繼續執行的基礎上，自２００９年１月１日起至２０１３年１２月３１日止，對符合條件的技術先進型服務企業，減按１５％的稅率征收企業所得稅，對技術先進型服務外包企業離岸服務外包收入免征營業稅；對符合條件且勞動用工管理規范的技術先進型服務外包企業，可以實行特殊工時工作制；對符合條件的技術先進型服務外包企業，每新錄用１名大專以上學歷員工從事服務外包工作并簽訂１年以上勞動合同的，中央財政給予企業不超過每人４５００元的培訓支持，對符合條件的培訓機構培訓的從事服務外包業務人才（大專以上學歷），通過服務外包專業知識和技能培訓考核，并與服務外包企業簽訂１年以上勞動合同的，中央財政給予培訓機構每人不超過５００元的培訓支持；中央財政對服務外包示范城市公共服務平臺設備購置及運營費用和服務外包企業創建品牌、知識產權保護、參加境內外各類相關展覽、國際推介會、取得國際資質認證等給予必要的資金支持，中西部地區國家級經濟技術開發區內的服務外包基礎設施建設項目貸款，可按規定享受中央財政貼息政策；鼓勵政府和企業通過購買服務等方式，將數據處理等不涉及秘密的業務外包給專業企業；制訂符合服務外包企業特點和需要的信貸產品和保險險種。批復還同意建立國際服務外包人才庫和服務外包人才網絡招聘長效機制，設立服務外包研究和行業性組織。
按照有關部門確定的發展目標，未來5年，國內服務外包業務有望提供百萬大學生就業機會。
在這樣的大背景下，領測國際的軟件測試工程師就業培訓必將成為今后職業培訓就業的一個亮點。
文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/