看到別的同事春風滿面的從主管辦公室走出來，又是一個被加薪的職員，多少次幻想著自己也能夠如此，但是為什么加薪總是輪不到自己呢?為什么別人加薪如同喝水一樣容易，但是自己要被加薪卻難如登天呢?這樣的問號是不是不斷的在你的心中浮現?或許正是你該好好正視這問題的時候了，檢討一下問題是不是出在自己身上。
1.專業能力不斷的精進 除了具備基本的能力，如計算機能力、英語會話能力之外，更要充實與自己職務相關的專業能力，當然為了提升自己的價值，若還能擁有其它的技能或第二專長，就更容易受到上級的賞識了。
2.善于時間管理 絕對不遲到，也不輕易的請假，最好連年假或特休都還到公司加班。平常不早退，每天都為公事加班。做事有效率，別人做一件事的時間，你最好可以做上二、三件事，而且要做的又快又好，讓主管無法挑剔。
3.重視自己的外表 所謂「佛要金裝，人要衣裝」，在職場中，若沒有一個稱頭的外表是不行的，你要讓人看起來很撐得住場面，所以奉勸你好好整頓一下自己的外表，否則即使有再多的內涵還是無法引起別人的注意。
4.有責任感 要勇于承擔責任，堅守職業道德，要做到所謂「不達工作目標，決不輕言放棄」的地步，一旦博得老板的信任，加薪就靠近你一步了。
5.有快速解決問題的能力 你要具備冷靜過人的能力，即使面對巨大的問題或挑戰，都要有「泰山崩于前仍面不改色」的能力，在混亂的狀況中，能夠迅速厘清頭緒，找出最有效的解決方法，如此必能贏得老板的賞識。
6.能多為老板或主管想一想 你要顯現絕對的忠誠與可靠，不要處處與老板或主管針鋒相對，盡可能的照著他們的只是去做事。
如果你覺得以上的條件你都具備了，而且無怨無悔的為公司做牛做馬，但仍然無法加薪，或是你覺得你根本無法達到這些標準，建議你就趁早換份工作吧!
文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/
