鉆石終身就業服務體系是測試時代ltesting率先啟動的針對軟件測試人才就業的整體解決方案，作為目前國內的主導軟件測試工程師培訓中心，測試時代ltesting成立以來，憑借良好的品牌聲譽和 IT企業資源，為學員搭建了高薪就業的平臺。目前，測試時代ltesting的十幾期學員們順利就業于微軟、華為集團、IBM、東軟動力、海輝集團、文思創新、浪潮集團、博彥科技、北大方正、清華同方、神州數碼、用友軟件、金山軟件等知名IT企業，我們的就業宗旨是讓我們的學員能夠找到他最能發光的崗位。
“目前就業問題很突出，但主要是屬于結構性的，很多企業需要人，但由于渠道限制，不能在需要的時候以合適的招聘成本招到合適的人；同時很多求職人員，卻缺乏對用人單位和需求信息的前瞻性了解，不能科學合理選擇安排接受再教育和繼續學習，造成了雙方匹配的成本比較高。而作為專業的職業培訓機構，測試時代ltesting經過長期努力已經建立了豐富的IT合作企業庫，對IT企業的短期及中長期人力需求有著透徹深入的理解，以專業能力協助企業HR制訂完善的不同級別的軟件測試工程師招聘計劃和方案。同時，我們對學生基本素質和技術能力掌握得也非常全面，這樣就可以起到一個很好的“橋梁”作用，在培養的過程中可以非常及時的根據企業的需求方向和學生的學習情況，及時進行培訓內容和科目的調整，以定制的方式為企業培養專業人才，非常符合IT行業技術更新快，人力需求變化大的特點！”從實際效果來看，這種模式對企業和學生都很有利。企業可以方便的找到自己所需要的人，而學生可以很方便的知道企業的要求，并且按照企業需求調整安排學習重點，可以說測試時代起到了一個中轉站和孵化器的作用。
就目前我們畢業的學員情況來看，就業率在90％以上，而且剛入職的薪資待遇也都在3000-4000之間，我想通過他們的一段時間的工作，只要經驗逐步積累，發展空間遠遠要比目前要好。我們有專業的就業老師負責學員的就業，在求職的路上，我們的學員從來不會一個人去奮斗：全年累計組織企業與學員見面會50場，舉辦專家講座120次，提供推薦就業機會人均5次以上，保證滿意就業率百分之九十五以上。 我們的工作要求是讓我們的學員由找工作變成選工作，這在培訓界是不易達到的，我們做到啦，因為我們在用心。
鉆石計劃的內涵：
學員高薪入職只是鉆石計劃的第一步，學員的職場生涯還很久遠，他需要的是像家般的支持和理解，測試時代為已就職的學員提供最迫切的技術指導和最前沿的技術信息，同時為每個學員建立人才發展檔案，針對其個體特質及發展中遇到的問題提供心理疏導及減壓輔導，消除技術工作所帶來的心因問題，為學員在職場上多爭一份競爭的本錢。
培養學員的綜合素質：
培養的學員是不是受企業歡迎，不僅體現在技術素質上，還體現在其他素質上。一個人才的素質包括兩個方面：硬技能和軟技能。硬技能就是專業技能，是能夠勝任這個工作崗位必須具備的條件，會計就要具備會計的業務知識和經驗；做經理不但要懂業務而且要會管理等，所以，硬技能首先決定了一個人是否可以承擔這個崗位的工作，硬技能不符合這個崗位的需要，首先在簡歷這一關上就被淘汰掉了。軟技能是指除硬技能之外，其他的所有技能，比如溝通能力、合作能力、學習能力、創新能力、職業道德、敬業精神等等。軟技能的不足也會直接影響到應聘的效果。很多求職者在硬技能、軟技能兩個方面都很欠缺，所以在應聘時難度大是很自然的事情。測試時代ltesting在硬技能、軟技能兩個方面進行全面培養，把硬技能、軟技能放在同等重要的地位上，在個人職業發展的道路上，往往軟技能更重要。
上述測試時代ltesting努力，讓我們面對日益嚴峻的就業擇業形勢，看到了更多的希望。這一體系目前獲得了企業和學員的極大的認可，企業在招聘的時候更放心了，而學員們也更踏實了，因為學校不僅僅提供優秀的課程和培訓，還不間斷的提供就業信息和技術支持，從入學到順利就業只是第一階段，學員工作后其信息將進入軟件測試專業人才庫，工作2-3年后就將成為令人羨慕的獵頭對象，就業、換崗、跳槽實現自身職業生涯的不斷升級，從容面對工作中的挑戰才是終身就業服務的核心，雖然人已經不在學校，但技術支持、項目咨詢，人才服務、獵頭服務將一直免費提供給你。服務推出以來，已經有學員通過獵頭服務實現了三連跳，薪金水漲船高，職業發展前景非常樂觀！而令人驚喜的是：所有這些服務都是免費的！從而真正意味著“一次學習，終身受益”。這種“終生就業服務體系”讓我們對我國目前的就業和擇業問題有了更多的思路和設想，并且將帶動教育培訓行業的產業升級，真正的職業培訓將是一個提供終生就業能力的保障計劃，這與傳統的取證、包工作等概念開始有了本質的區別。
鉆石計劃----終身就業服務體系具體實施：
針對企業用人需求，定制人才培養計劃，制定實用精品課程，在學習達標后開展項目實習，實習項目合格后結合學員就業需求，開展針對學員特質的模擬面試等一系列進入職場前準備工作。在求職階段會安排集體面試，企業見面會等一系列有實效的就業方式推薦學員就業。在學員入職后，我們會與用人單位溝通，將測試時代ltesting的優勢轉化為學員晉升、加薪的砝碼，同時定期回訪學員保證學員身心健康。
測試時代ltesting招牌業務有：軟件測試外包，系統性能測試服務，軟件測試工具代理，軟件測試培訓，軟件測試咨詢，軟件測試高級人才獵頭。
我們做得出色，因為我們專業！
文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/