• <ruby id="5koa6"></ruby>
    <ruby id="5koa6"><option id="5koa6"><thead id="5koa6"></thead></option></ruby>

    <progress id="5koa6"></progress>

  • <strong id="5koa6"></strong>
    • 軟件測試技術
    • 軟件測試博客
    • 軟件測試視頻
    • 開源軟件測試技術
    • 軟件測試論壇
    • 軟件測試沙龍
    • 軟件測試資料下載
    • 軟件測試雜志
    • 軟件測試人才招聘
      暫時沒有公告

    字號: | 推薦給好友 上一篇 | 下一篇

    什么人能做項目經理?

    發布: 2008-9-10 09:04 | 作者: 不詳 | 來源: 測試時代采編 | 查看: 63次 | 進入軟件測試論壇討論

    領測軟件測試網
    關鍵字:項目經理 項目管理

      項目經理10大成功態度

      態度決定一切,要將項目做好,除了要掌握項目管理技能之外,項目經理更應該具備良好的態度,我總結了10大成功態度如下:

      1. 要有“一定要”的決心:一個人不是一定要的時候,連小石頭都可擋住他的去路,只有“一定要”的人,再大的障礙都擋不住他想要的結果。

      2. 要有強烈的企圖心:要以成為行業中的世界最頂尖為目標。只要能找出一個成功的理由,你就能夠成功!

      3. 相信:成功者先相信,后看見,目標決定策略,只要精神不滑坡,方法總比困難多。

      4. 做事:成功者愿意做一般人不愿意做的事,成功者愿意做一般人不敢做的事,成功者做一般人做不到的事。

      5. 對待問題:你要了解解決問題,是一種態度而不是技巧,因此你必須相信你能解決所有問題。

      6. 發揮潛能:人的潛能是無限的,你永遠不知道你的潛能極限在哪里?不斷地告訴自己:我喜歡我自己,我是最棒的。

      7. 不要找借口:成功者找方法,失敗者找借口;要成功就不要有借口,要借口就難以成功;當你沒有借口的那一刻,就是你選擇成功的開始。

      8. 不怕困難:成功者“熱愛痛苦”。

      9. 學習經驗:成功者學習別人的經驗,一般人學習自己的經驗。

      10. 絕不放棄:成功者絕不放棄,放棄者絕不成功。

      “四項基本原則”——項目經理,做得好的就是遵循四個守則:

      1:在老板投資最大限度內把項目作好,在人力資本和規范管理中尋求最佳結合點;

      2:得項目組成員的敬重而不是利用手中的一點權力壓榨平民,;

      3:從客戶和內部中謙虛學習;

      4:幫助成員完成自己的任務,設置細致的檢查點和里程碑.

          “江湖版”十準則

      1. 有魄力!

      2. 有承受力!

      3. 男人自信就是有魅力!

      4. 有技術

      5. 第一時間拿出評估結果來,作為拒絕非合理流程帶來的額外工作。

      6. 會激勵別人

      7. 會認錯改錯。

      8. 頑強而頑皮。

      9. 發自內心的謙虛。

      10. 體力要好。

    延伸閱讀

    文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/

    TAG: 項目經理


    關于領測軟件測試網 | 領測軟件測試網合作伙伴 | 廣告服務 | 投稿指南 | 聯系我們 | 網站地圖 | 友情鏈接
    版權所有(C) 2003-2010 TestAge(領測軟件測試網)|領測國際科技(北京)有限公司|軟件測試工程師培訓網 All Rights Reserved
    北京市海淀區中關村南大街9號北京理工科技大廈1402室 京ICP備2023014753號-2
    技術支持和業務聯系:info@testage.com.cn 電話:010-51297073

    軟件測試 | 領測國際ISTQBISTQB官網TMMiTMMi認證國際軟件測試工程師認證領測軟件測試網

    老湿亚洲永久精品ww47香蕉图片_日韩欧美中文字幕北美法律_国产AV永久无码天堂影院_久久婷婷综合色丁香五月

  • <ruby id="5koa6"></ruby>
    <ruby id="5koa6"><option id="5koa6"><thead id="5koa6"></thead></option></ruby>

    <progress id="5koa6"></progress>

  • <strong id="5koa6"></strong>