【希賽主持人】：
網友[shark813] 說：郭顧問，有2種觀點想請您談談自己的看法。
1、指出中國外包人才結構不合理，最理想的是“金字塔”型，而我國目前是“橄欖”型。
2、中國外包產業處于產業鏈下游，核心競爭力弱，企業定位模糊。怎么理解這3個因素？您的看法如何？
【希賽嘉賓/郭晉偉】：
第一種說法很有道理，現在我們的市場也不是很成熟，在先進技術應用方面步驟不是很快，所以不能有更多的公司去投入到新技術研發和應用中，沒有應用的機會，在人才成長方面就很是個問題。大部分人需要實踐鍛煉才能成長起來，我想大家應該能有同感。
針對第二種說法，可能是現在各種機會比較多，企業不好確定自己的戰略目標，導致方向不明，在各方面積累不上，這樣導致在作一些工作方面成熟度達不到外包的理想標準。
【希賽主持人】：
網友[ncbcy] 說：請問郭顧問，目前我國要大力發展外包，在政策上，政府需要怎樣進行有效的支持呢？謝謝！
【希賽嘉賓/郭晉偉】：
搞產業園和工業園，比如蘇州工業園，就很成功，在這方面的積累肯定會應用到軟件行業。前些年，國家已經出臺了很過關于軟件和集成電路的優惠政策，需要比較長的時間才把政策的效應反映到市場中。在大連，政府制定軟件產業園，就吸引不少企業落戶，特別是外資企業，對政策敏感度比較高，說明政府在政策上已經作的很到位。
【希賽主持人】：
網友[wyoming] 說：從專業角度來說，在軟件外包這個行業里，像您這樣的軟件公司對軟件人才有什么特殊的需求嗎？
【希賽嘉賓/郭晉偉】：
在外包行業，需要技術和外語并重。技術上有積累，外語上很熟練，能增加自身的優勢。
【希賽主持人】：
網友[meisong] 說： 能否對準備在外包行業工作的人士提點建議和發展準備呢？
【希賽嘉賓/郭晉偉】：
作為準備進入外包行業的同行。個人感覺：首先，外語有積累，在工作中介紹信息中轉的損失率。其次，拓寬知識面，認準自己的目標，根據個人愛好選擇行業和技術方向。
【希賽主持人】：
網友[ak48] 說： 與其它國家相比我國軟件人才培養的落后應該是形成我們軟件外包的主要原因之一，如何加強我們自身的軟件人才的培養呢？現在的一些軟件學院，一些培訓對我們軟件人才的培養是否有用呢？
【希賽嘉賓/郭晉偉】：
教育問題積累是長期了，現在一些學校已經在改進，可能需要長期才能體現出效果。
據我了解，我附近東軟信息學院在培養方式和課程設置比較接近行業應用了，而且有些是有針對性地培訓，可以縮短人才培養周期。因為軟件學院是以應用為目標培養人才，所以，一段時間之后這個方面就能有所改善。比如，日語強化班，SAP顧問班等。
文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/
