軟件測試新手的修煉之路 軟件測試
對于剛進入軟件測試工作崗位的新人，如何快速、健康的在職業道路上成長，作者談了幾點自己看法：
1、興趣是最好的老師
對于軟件測試工作，通常是比較枯燥的，如果沒有興趣很難做到持久。我最近參與了一個軟件測試項目，在測試團隊中，有三位是在校學生，他們以兼職的身份到公司上班，他們都是軟件相關專業的本科生和研究生，基礎都不錯。但是，只有其中一位表現最突出，因為他很珍惜這份社會實踐的工作機會，做事認真，找出了很多高優先級的Bug。
另兩位同學，在參加項目不到1個月后就以各種理由退出了。在我與他們的交流中，其中一位說測試工作太枯燥了，沒有挑戰性，他更希望做軟件開發的工作。這位同學由于不喜歡做軟件測試，實際上他對軟件測試技術缺乏基本的了解。所以他在7天的測試工作中，只找到了3個Bug(正常情況下，其他測試人員每天能找到5個缺陷)。因此，從績效評比中他的成效最低。
另一位同學雖然愿意做軟件測試，但是他覺得現在的黑盒測試太簡單，學習不到測試技術的高級技巧，他更愿意學習白盒測試，能夠自己測試軟件源代碼。而現在的項目沒有這部分的內容，所以盡管他工作成績也不錯，但是積極性不高。
因此，建議同學們在尋找工作中，首先需要了解，你是否愿意做軟件測試，愿意做白盒測試還是功能的黑盒測試，不要盲目的參與到工作中，否則對于用人單位，對于個人的成長都是浪費。
2、測試人員要學會思考
測試是個技術工作，需要學會主動思考。如果你遇到一個好的測試主管(組長)，他會主動的解決你的測試實際技術難點，這是你的幸運。但是測試問題錯綜復雜，測試主管工作很忙，他沒有時間解決你遇到的任何技術問題，需要你自己分析問題的性質，嘗試各種解決方法，搜索網絡上的文章，最好如果仍然解決不了才向主管求助。
我們反對遇到問題表現得很茫然失措，不要問一些很“弱智”的問題，否則主管認為你解決問題的能力不做，學習能力欠缺，這樣對于今后的發展不利。
測試人員如何思考?根據問題的現象思考。問題是屬于測試專業知識不足引起的，還是測試用例等測試文檔模糊、錯誤引起的，是個別現象還是測試項目的其他內容都存在的普遍現象。測試要從模擬用戶使用的角度展看，因此要用最終用的角度，分析問題的嚴重程度。
在詢問最終的解決方法前，確保你根據自己的經驗嘗試了各種解決方法，并且盡量把你發現的問題和猜測，告訴測試主管，證明你已經主動思考了，但是沒有找到好的解決方法，或者不能確定是否方法可行。
3、選擇適合的測試學習材料
軟件測試的技術博大精深，對于初學者該從何入手呢?可以從以下幾個方面學習：
第一是公司提供的培訓材料。測試新員工到公司后一般都要經過短暫的培訓，這是學習的最好的第一手材料。針對性特別強，都是公司今后用到的測試知識的總結，針對性和實用性都很強。如果有不懂得問題，可以隨時提出來，因為你是測試新人，不懂要問，任何人都不會對你的能力表示懷疑。
第二是借助測試項目的測試文檔學習，包括測試計劃、測試用例，測試缺陷數據庫，可以先看看以前發現了哪些bug，這些bug是怎么發現的，有什么規律和特征，學習別人怎么寫測試缺陷報告。
第三是閱讀測試書籍和測試網站和論壇。這些內容很多，建議利用工作之后的時間，根據自己的知識有選擇的選擇測試書籍，先從基礎知識閱讀。正式出版的書的內容質量都比較高，而測試網站和論壇的文章良莠不齊，有些只是只言片語，很多還存在錯誤。因此，需要有一定的鑒別能力，否則會誤導，浪費時間。
文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/
