選擇測試，你的比較優勢在哪里? 軟件測試工具
何謂“比較優勢”?經濟學上：和他人相比，有能力以較低的成本生產某種東西。
關鍵點為：1、和他人相比;2、較低的成本。對于從事IT的人來說，比方說，對于都是寫代碼的程序員，如果你的性格比其它人的性格外向且喜歡與人溝通，親和力強，那么這個就是你在這個群體里的比較優勢，售前工程師和售后工程師都更適合你，可以讓自己在工作中得到更有快感和充實的精神狀態。
作為測試人員，你的比較優勢在哪里?拋開測試技術和流程方面，還有其它的幾個方面，可以成為你的比較優勢。
1、細心和耐心。測試工作是一個相對比較乏味的工作，對于一些中小型IT企業來說，它沒有太多的技術含量，也就沒什么成就感。耐得住枯燥的工作，并能從中找到樂趣和意義，這就是最基本的測試人員素質。所以很多人，認為女孩子比較適合。也許吧，不過就像大多數行業一樣，做到最頂端的一般都是男性，連服裝和美容這個適合女性的行業都不例外，何況IT行業了，^_^!
2、發散性思維。世界是普遍聯系的，而對于測試這個職業，如果具有較為靈活的發散思維，則是對工作一個比較有利的補充。但前提是這種發散思維必須以軟件工程為基礎，不能脫離這個圈子而過度發散。
3、喜歡接受新事物。對于不同的行業系統或軟件，都有著其特殊的標準或是規范，這就需要測試人員平時能廣泛的涉獵相關行業的業務知識，對特定行業的特殊背景或服務目標有個大致的了解與熟悉，這樣在接受任何一個項目的時候都能相對容易的進入測試角色。
4、擅于積累和總結。測試這門從軟件工程中獨立劃分出來的行業，畢竟有著它舉足輕重的作用，打個不太恰當的比方，就好比醫生診斷病情一樣，對于醫生這個行業，經驗是最重要的，誰都喜歡找個老中醫或老西醫看病，這就是因為經驗豐富。
經驗從哪里來?對于這個朝陽產業來說，經驗就是擅于積累與發現，對于每完成一個項目，都能將測試發現的所有問題記錄，并歸類，按照各種歸類方式進行分析，然后統計其共性和個性的地方，這就是經驗，也是資本。
總之，我個人認為一個優秀的測試人員就是一個通才，一個復合型人才，他能在保證在項目生命周期內，平衡技術、時間和質量三者的關系。作為一名測試人員，你的比較優勢是什么呢?
文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/
