傳扎克伯格要“大權獨攬”解決問題：引發高層動蕩

　　
　　今年早些時候，馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）召集了大約50名高級助手，宣布Facebook處于戰備狀態，并且計劃由他來領導公司。
　　據知情人士透露，扎克伯格曾在6月份一次會議上說，在和平時期，高管們可以更加緩慢地行動，并確保每個人都參與關鍵決策。但由于Facebook受到立法者、投資者和憤怒用戶的圍攻，他需要采取更決斷的行動。
　　扎克伯格的新風格引起高層前所未有的動蕩，迫使該公司幾位主要高管離職，并使他與長期擔任首席運營官雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）的關系趨于緊張，而這一點此前從未被報道。
　　知情人士坦言，這位34歲的Facebook CEO認為，該公司今年在關鍵時刻行動不夠迅速，并不斷向高管施壓，要求在解決用戶增長放緩、平臺安全等問題上“加快進展”。扎克伯格有時也對公司應對今年批評浪潮中的表現表示失望。
　　據知情人士透露，上周五，在與位于加州帕洛阿爾托的Facebook總部的員工進行問答時，扎克伯格猛烈抨擊了一輪新的批評性新聞報道，稱其為“胡說”。
　　具體情況是：在會議上一位員工問，是否可以通過發布一份關于Facebook發現并解雇了多少泄密者的報告來遏制泄密。扎克伯格說，Facebook確實會解雇泄密者，但根本原因是媒體的攻擊使“士氣低落”。
　　扎克伯格以前設定過學習普通話和閱讀25本書的年度目標，他今年說將把重點放在修復Facebook上。據一位熟悉其想法的人士透露，扎克伯格認為，更加嚴格的管理風格對于應對內部和外部所提出的挑戰是必要的。
　　扎克伯格的新姿態可能會讓一些人感到不安，他們曾認為Facebook早期的“快速前進，打破常規”口號是該公司當前許多問題的誘因，其中也包括他與桑德伯格在內的一些高層之間的沖突，長期以來，桑德伯格一直控制著Facebook的公關和政策團隊，擁有相當大的自主權。
　　今年春天，扎克伯格告訴49歲的桑德伯格，對于“劍橋分析”（Cambridge Analytica）事件的公開爆發，她和她的團隊難辭其咎。據知情人士透露，“劍橋分析”不恰當地訪問了Facebook用戶的私人數據，并將其用于政治研究目的。
桑德伯格
　　桑德伯格后來向朋友吐露說，這次交流使她驚慌失措，她不知道是否應該為自己的工作擔心。
　　據一位知情人士透露，扎克伯格還告訴桑德伯格，她本應更加積極地分配資源，以審查網站上令人不安的內容。目前，該公司仍在努力解決這個問題。
　　知情人士指出，扎克伯格對近幾個月來情況有所改善感到高興，上周他向記者表示，桑德伯格是“我的重要合作伙伴，現在是，將來也是。”
　　扎克伯格曾私下告訴高管，外界對“劍橋分析”爭議的一些反應已上升到“歇斯底里”的水平，并抱怨Facebook沒有對此進行有效的管理。
　　但據一位熟悉扎克伯格想法的人士說，扎克伯格不記得在談到“劍橋分析”時曾使用過“歇斯底里”這個詞，并補充說，扎克伯格正在認真對待這些問題，Facebook已在安全和保安方面投入數十億美元。
　　Facebook其它一些關鍵部門的負責人在與扎克伯格的沖突中幸存下來。
　　知情人士說，扎克伯格希望Instagram能夠與Facebook主平臺共享用戶位置數據，但因這一愿望與Instagram的一位聯合創始人發生沖突。知情人士說，后者強烈反對共享數據，在今年9月份突然辭職，但在他離開不久，Instagram就開始了定位數據共享測試。
　　Facebook的一位發言人說，如果公司決定正式對位置歷史設置進行更改，將告知用戶。
　　知情人士說，就如何從消息服務中創造更多收入的問題，WhatsApp的聯合創始人在與扎克伯格發生了分歧，隨后也離開了。最近，扎克伯格將Oculus VR的聯合創始人布萊登·伊里貝（Brendan Iribe）趕下臺，部分原因是雙方對Oculus Rift虛擬現實耳機的未來存在分歧。Facebook和伊里貝均表示，后者在10月離職的決定是“相互協商的結果”。
　　Facebook仍然利潤豐厚，第三季度凈收入超過50億美元，但保持利潤率存在一定壓力，部分原因在于安全支出增加。扎克伯格說，Facebook正處在到2019年結束的三年周期中，將對因平臺開放所帶來的風險加強防御。
　　Facebook的一位發言人在聲明中說：“過去兩年，我們判定一系列問題的速度實在太慢了，但是一旦問題確定了，我們就采取了強有力的行動來解決這些問題，并防止今后平臺再次被濫用。我們在安全和保障方面做了大量投資。雖然我們知道還有更多的工作要做，但是我們相信我們已經取得了進步。”

原文轉自：https://tech.sina.com.cn/i/2018-11-19/doc-ihmutuec1498292.shtml