第三個目標是共性目標，即將測量和分析活動制度化為可管理的過程。這一目標主要關注的是對軟件測試和過程度量活動的管理以及制度化。針對這一共性目標，cmmi模型從四個不同方面給出了10個共性實踐。首先，作為執行測量和分析活動的承諾，要求組織建立方針，為策劃和執行“測量和分析”過程提供組織級的支持；其次，在執行能力方面，組織應該制定測量和分析過程計劃；提供必要的資源；分配相應的責任；并且對相關人員進行培訓。第三，為了指導該過程的實施，組織應該將測量和分析過程指定的工作產品置于配置管理的適當層次；確定與過程相關的干系人并使之介入；同時還要對測量和分析過程進行監督和控制。最后，作為對測量和分析活動的驗證實施，組織應該客觀評價測量和分析過程以及過程的工作產品和服務的遵循情況；同時，由高層管理者審查測量和分析過程的活動、狀態和分析結果，并解決相應的問題。這一共性目標的實現，實際上就是把測量和分析活動制度化為一種組織級的行為，在整個組織的范圍內加強了對軟件測試和過程度量活動的組織和管理工作。
從以上分析可以看出，cmmi模型主要從以下三個方面擴充的傳統的軟件測試技術：