在以人為導向上，Crystal和其他敏捷方法有些差異。在Cockburn看來，自由是人之本性，要人遵守紀律總是有難度的;因此，要在工作生產率和流程的紀律性之間作一權衡。流程要易于遵照執行，而這是以犧牲生產率為代價的。Cockburn認為，XP的流程規范仍太復雜和難于執行，而采用Crystal雖然生產率不如XP，但開發人員更樂于采用。
Cystal也強調在每個迭代后的Review，并以此進行Cystal方法的自身改進。
2. ASD
ASD(Adaptive Software Development)的發明人Jim Highsmith本來是一個傳統開發方法的工作者，他有多年的預測型方法的研究、教學和實施經驗，但后來，他發現這些預測型方法根本就存在很大缺陷，尤其不適合當前的軟件業務。
ASD強調開發方法的適應性(Adaptive)，這一思想來源于復雜系統的混沌理論。ASD不象其他方法那樣有很多具體的實踐做法，它更側重為ASD的重要性提供最根本的基礎，并從更高的組織和管理層次來闡述開發方法為什么要具備適應性。
3. SCRUM
SCRUM同樣也包括了很多具體做法，這些做法并無多少特別之處，但多數有一個“怪異”的名稱。比如，SCRUM將開發過程劃分為30天的迭代周期，每個迭代周期叫做一個Sprint;每天有一個15分鐘的短會，用來決定第二天的任務安排，這樣的短會就叫做scrum。
SCRUM較為有特色的，是它特別強調開發隊伍和管理層的交流協作。每天，開發隊伍都會向管理層匯報進度，如果有問題，也會向管理層要求幫助解決。
4. FDD
FDD(Feature Driven Development)的發明人是Jeff De Luca和Peter Coad。FDD在OO社區較為人所知。
FDD定義了5個流程，分別是Develop an Overall Model、Build a Features List、Plan by Feature、Design by Feature和Build by Feature。其中前3個流程是在項目開始就進行的，而后兩個則出現在每次迭代周期中。FDD的迭代周期是兩周。每個流程被劃分為不同的任務和相應的驗證標準。
開發人員被歸為兩種，一種是主程序員，另一種是class所有者。主程序員不作具體的編程工作，但要負責將Feature和Class對應起來，并充當開發協調者、設計者、技術支持和指導者等;class所有者則進行實際的編程。
在軟件業，敏捷流程還猶如星星之火，特別是在國內，敏捷流程還鮮為人知。在即將到來的未來，敏捷流程將何去何從，中國的軟件從業者又將在其中扮演何種的角色，套用一句中國的古話，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。
文章來源于領測軟件測試網 http://www.kjueaiud.com/
