原則7:只有通過判斷和技能,并在整個項目過程中協同練習(Exercise Cooperatively)它們,我們才能在正確的時間做正確的事,以有效地測試我們的產品。
軟件測試領域的一些文獻似乎在暗示,只要嚴格遵循“優秀”的測試過程或模板,就可以使普通的測試人員成為測試專家,并獲得理想的測試結果。這種觀點是不正確的,因為只有高素質的測試人員才能根據語境設計出合適的流程、計劃、策略和用例,而這些才是有效測試的基礎。
那么該如何培養高素質的測試人員呢?Cem Kaner指出:“測試過程的一個重要成果,是更好、更聰明的測試人員。”[Kaner01]優秀的測試人員具備高超的技能,而這種技能只能通過持續的學習和實踐才能獲得。而且在一個合作與分享的環境中,測試人員可以學得更快、練得更好。
原文轉自:http://www.kuqin.com/testing/20120902/330024.html