軟件測試是一項簡單而無技術含量的工作嗎？

測試是一項簡單而無技術含量的工作嗎？
測試是一項簡單而無技術含量的工作嗎?　　這是個很好的話題，是一個讓人思考和回憶的話題。
　　不得不承認，我走上測試之初，也覺得測試入門容易，技術含量低，成就感少等。但這些感覺隨著工作時間，工作經驗的增多，慢慢的就會有所改變。當你能獨立思考怎么才能做好測試的時候，當你為了改善測試過程苦苦冥想的時候，當你清楚認識到自己工作價值的時候，當你為自己選擇了測試而喜歡上測試的時候，你的想法就會徹底的改變。
　　我覺得，測試不旦旦是一門技術，而要上升到一門學科，一份富有挑戰性的工作。測試是一門藝術。
　　測試之初，由于從事的基本都是功能測試，也就是了解業務后，寫測試用例，執行測試，跟蹤缺陷這些工作。我大學畢業，只給了我一天的時間熟悉業務，然后就開始和老員工平分工作任務，進行測試。我覺得自己入門很快，測試出的問題比他們還要多。但一段時間后，就為這重復繁瑣的工作煩心，覺得缺少挑戰性了。而自己了解到，有很多的測試工具，還有性能測試，白盒測試等等，自己都沒有能力做，所以產生了同樣的感覺，自己的測試沒有什么價值了。
　　
　　有這種感覺了，我就選擇了跳槽，到了一家公司，雖然規模小，測試工作比較初級，管理也非常的混亂，但吸引我的唯一地方就是，他們有性能測試方面的培訓?，F在想來，也是這家公司給與了我非常多的機會。因為公司測試管理混亂，沒有任何管理流程，沒有缺陷處理規范，沒有一點質量管理上的意識。由于我前家公司測試做的還是相對規范的，我想經理提了一些這方面的建議。經理雖然也不明白，但很支持我來做這方面的工作。于是，我挖空心思的為公司做流程，做標準。于是，把原公司的一套拿過來了，覺得也可以。后來公司招了很多新手，我就擔任起培訓的工作，雖然自己很多是現學現賣，但確實也認識到了自己有很多的不足，可以說在這個階段，測試對于我來說，才覺得它并不簡單，并不好做。我常常為一個業務流程的測試，怎么樣才能做到最大功能覆蓋而思考，為引進什么測試技術才能提高工作效率而苦苦思考。雖然這階段我從事的依然是簡單的工作，雖然我學會了性能測試，但我不再覺得測試簡單，測試沒有技術含量，測試是需要思考才能做好的工作。
　　后來為了自己的職業發展，我又跳槽了，因為我想轉行做質量管理。我覺得測試只是保證了軟件的功能性，與質量沒有任何關系。換一種說法，目前大部分公司的測試現狀只是用來證明已有的軟件功能正?？捎眉纯?。這并不是真正的質量。所以提高質量只能從質量管理過程改進，從建立一套有效的管理流程和標準才可以。我同樣選擇了一家測試剛起步的公司，自己作為一名唯一的“質量人士”開始思考，為真正的質量服務。我從最初的理論知識看起，從發現自己以前老掛口邊的集成測試，系統測試，回歸測試，并不明白他們在各個階段針對什么;自己常給別人培訓的靜態測試，動態測試，a測試，b測試，只是當成一個概念而已，并沒弄清楚他們存在的價值;當然，還有很多很多其他的方面，都是一知半解的程度。而目前自己正在做測試策略，測試度量方面的研究，如何才能把他們引入到測試工作中，為測試工作起到推進的動力和衡量的標準。所以這個階段我覺得測試是一門學問，一門需要潛心鉆研測試有才成果的學問。
　　在我看來，測試工作因具體的公司，具體的業務不通，不可能有統一的準則，而目前的準則都是國外一些公司總結的成功經驗。這些經驗很有借鑒力，但不能完全照搬，所以我們可以學習人家的理論，人家解決問題的思路，但具體的辦法還是我們自己來思考。測試你可以追求技術，用一種工具代替N個人的工作，用一段程序解決人工無法測試和描述的地方，用軟件測試軟件;你也可以往管理方向發展，深入的學習軟件工程，軟件周期過程的質量行為，優化測試過程，協調部門配合工作，從時間和效率上為測試做貢獻;你也可以追求目前看來沒有技術含量的功能測試，做到看見需求就能預知缺陷，做到看到現象就能猜測錯誤原因，做到你寫的用例能把99%的缺陷測出來。當你做到這些，你還覺得測試簡單嗎? 你還覺得測試沒有技術含量嗎?
　　測試人員首先要看到自己的價值，雖然現在還很初級，但以后肯定可以。而這些都需要你自己要有清楚的職業規劃，要去努力。
　　總是書到用時方嫌少，自己才明白對測試理論知識是多么的匱乏……

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