軟件測試人力資源管理

 軟件測試人力資源管理   軟件測試工具

一個軟件測試項目所需的人員數日在完成了測試1作量的估算之后就能夠基本確定，一般在測試計劃中做，描述。但是軟件測試項目所需的人員和要求在各個階段是卟同的：

    （1）存初期需要項目經理或測試組K介入進去，為測試項目提供總體方札制訂測試策略、測試計劃，申請系統資源。

    （2）在測試前期，需要一些比較資淶的測試設計、開發人員，塒被測軟件的詳細了解、測試評估、測試需求的分解，設計測試用例、開發測試腳本。

    （3）在測試中期，主要是測試執行，要看測試自動化實現的程度，如果測試自動化程度高．人力的投入沒有明顯增加；如果測試自動化程度低，測試執行的人員要求多，需要比較早的計劃，保證足夠的資源。

    在測試后期，資深的測試人員司以抽出部分時間去做新項目的準備工作e從經驗

看，人力資源的管理難度牛要有三個方面：

    ·  資源需求的估計，依賴于工作量的估計和每個工程帥的能力評估。

    ·  資源的應急處理，要有10％的資源余量(bu媧r)作為人力儲備。

原文轉自：http://www.kjueaiud.com