軟件測試團隊的基本構成 軟件測試方法
測試團隊的構成,從理論r說,和其規模沒確多大莢系,也就足人們常說的“麻雀雖小,五臟俱全”。如果項H很小,測試小組就一個人,那么這個人就要扮演不同的角色。般來看,一個比較健全的測試部門應該具有下而這些角色。
· OA/測試經理:人員招聘、培訓、管理,資源調配,測試方法改進等。
· 實驗審管理人員:設置、配置和維護實驗室的測試環境,主要是服務器和網絡環 境等。
· 內審員:審查流程,并提m改進流程的建議;建妒測試文檔所需的各種模板,檢查軟件缺陷描述及其他測試報告的質量等。
·測試組長:業務專家,負責項日的管理、測試計劃的制訂、項目文檔的審查、測
試用例的設計和審查、任務的安排、和項日經理、開發組長的溝通等。
· 測試設計人員倚深測試工程師:負責產品設計規格說明節的審查、測試用例的設計、技術難題的解決、新人和一般測試人員的培訓和指導、實際測試任務的執行。
· 一般(初級)測試工程師:執行測試用例和相關的測試任務。
對于比較大規模的測試日1隊,測試工程師分為三個層次:初級測試工程師、測試工程師、資深(高級)測試工程師等,|司時還設立自動化測試工程師、系統測試工程帥和架構(architectLlre)上程師。
對于規模很小的測試小組,可能沒有設置測試經理,只有測試組長,這時測試組長承擔測試經理的部分責任,如參加面試工作、資源管理、吲隊發展等,并且要做內審員的工作,檢查軟件缺陷描述及其他測試報告的質量等。資深測試工程帥不僅要負責設汁規格說明書的審查、測試用例的設計等,還要設黃測試環境,即承擔實驗室管理人員的責任。